ТЕСТ
Далее
в эфире
16:10 – 16:15
Обзор "Парламентской газеты"
16:15 – 16:25
Екатерина Иноземцева. Второй Евразийский женский форум: роль женщин в эпоху цифровизации
16:25 – 16:30
Обзор прессы. "Российская газета"
16:30 – 17:00
Крупным планом. Развитие дополнительного образования в РФ
17:00 – 17:10
Новости
17:10 – 17:15
Региональная пресса. Выпуск №267
17:15 – 17:35
Галина Карелова. Второй Евразийский женский форум: главные темы и основные мероприятия
17:35 – 17:50
Государственный Совет Российской Империи. Амурская железная дорога
17:50 – 18:00
Парламенты мира. Казахстан
18:00 – 18:15
Новости
18:15 – 18:45
Люди РФ. Анна Зеленова. Легенда Павловского дворца
18:45 – 19:00
Гербы России
19:00 – 19:15
Новости
19:15 – 19:45
Документальный фильм. «Корабелы Прионежья. Кругосветное путешествие»
19:45 – 20:00
Золотая серия России. Выпуск 13. Чапаев
20:00 – 20:15
Новости
20:15 – 20:30
Наша марка. Музей танков в Кубинке
20:30 – 21:00
Заповедники РФ
21:00
Новости

Новости

Рязанский поддержал идею на час сократить для женщин рабочий день в пятницу

18:05 26 Мая 2015

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский поддержал идею сократить для женщин рабочий день в пятницу на один час.

По его словам, жесткий график для женщин тяжеловат, и если есть возможность отпускать сотрудниц пораньше, почему бы этого не делать.

Сокращенный рабочий день для работниц бюджетной сферы в мае уже ввели Кемеровская область и Бурятия.

"Ничего не мешает работодателям, региональным законодателям принимать решения, которые носят исключительно характер поддержки работающих женщин, женщин, имеющих детей, одиноких женщин, которых, к сожалению, очень много. Поэтому инициатива, которая время от времени исходит из регионов об установлении сокращенного, гибкого рабочего дня отражает, в том числе, и те реалии, которые существуют вообще на рынке труда", - сказал Рязанский.

Он также подчеркнул, что никаких централизованных решений по этому вопросу не требуется. Менять рабочий график позволяет уже действующий Трудовой кодекс. Поэтому инициатива должна оставаться за региональными парламентами или непосредственно за работодателями.

Похожие новости: