ТЕСТ
09:00 - 09:15
Первые лица Государственного Совета. Портрет четырнадцатый. Великий князь Михаил Николаевич
Далее
в эфире
09:15 – 09:40
Люди РФ. Достопримечательная Кимжа Евдокии Репицкой
09:40 – 09:55
Михаил Щетинин. «Мичуринская долина»: создание начуно-технологического центра
09:55 – 10:00
Обзор «Российской газеты». Выпуск № 202
10:00 – 10:15
Новости Совета Федерации. Выпуск от 14 июля 2018 года
10:15 – 10:25
Наша марка. Гжель
10:25 – 10:50
д/ф "Поехали"
10:50 – 11:00
Любовь Глебова. 30-я международная конференция женщин-лидеров в Израиле: итоги работы
11:00 – 12:00
«Сенат». Международный день парламентаризма
12:00 – 15:50
439-е заседание Совета Федерации. Запись трансляции 13 июля 2018 года
15:50 – 16:00
Обзор «Российской газеты». Выпуск № 202
16:00 – 16:15
Новости Совета Федерации. Выпуск от 14 июля 2018 года
16:15 – 16:25
Наша марка. Гжель
16:25 – 16:50
д/ф "Поехали"
16:50 – 17:00
Актуальное интервью. Наталия Наумова
17:00 – 18:00
«Сенат». Международный день парламентаризма
18:00 – 18:15
Новости Совета Федерации. Выпуск от 14 июля 2018 года
18:15 – 18:40
Люди РФ. Правило жизни Владимира Буторина
18:40 – 19:00
Новости РЖД
19:00
Наша марка. Традиционный русский квас

Новости

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников

16:06 25 Июня 2015

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации.

Документ отправлен на подпись президенту РФ. Нововведения позволят работникам обращаться в арбитражный суд в том случае, если им не выплачивают деньги в течение трех месяцев.

Новые нормы лучше защищают права обычных исполнителей. Признанное банкротом предприятие обяжут в первую очередь рассчитаться по долгам со своими сотрудниками.

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский пояснил суть закона.

"Необходимо поменять приоритеты в ходе банкротства. И приоритетами должны быть прежде всего не государство, а прежде всего, люди, которые там работали. Люди, которые могут пострадать в силу каких-то долговых проблем, связанных с предприятием. И только уже очередь второго-третьего плана – это очередь на налоги, платежи, а на первом месте - интересы работающих", - пояснил сенатор.

Еще один одобренный Советом Федерации закон касается беременных женщин. Он запрещает организации прерывать трудовой договор с будущими мамами. Чтобы сохранить за собой место, работнице нужно написать заявление и предоставить медицинскую справку, подтверждающую, что она ждет ребенка.

 

Похожие новости: