08:00 - 08:15
Новости
Далее
в эфире
08:15 – 08:30
Наша марка. Парк «Патриот»
08:30 – 09:00
«Связь времен. История доброй воли». Испытания Гумилева
09:00 – 09:15
Новости
09:15 – 09:25
Дмитрий Мезенцев. Послание президента 2019: цифровая экономика и роль парламента
09:25 – 09:50
Люди РФ. Виктор Прядкин. БАМ в моем сердце
09:50 – 10:00
Региональная пресса. Выпуск 17 апреля 2019 года
10:00 – 10:15
Новости
10:15 – 11:00
Станислав Куняев. "Наш современник" - история, люди, события
11:00 – 11:15
Новости
11:15 – 11:25
Елена Бибикова. Карточка СНИЛС стала виртуальной, что упростит доступ к госуслугам
11:25 – 11:55
Документальный фильм
11:55 – 12:00
«Парламентская газета». Обзор номера от 19 апреля 2019 года
12:00 – 12:05
Новости
12:05 – 12:10
Региональная пресса. Выпуск 19 апреля 2019 года
12:10 – 12:15
д/ф "Татарстан. 24 факта"
12:15 – 12:25
Ирина Рукавишникова. Новый закон снизит бюрократическую нагрузку на учителей
12:25 – 12:45
Новости РЖД
12:45 – 12:55
На законных основаниях. Клинические рекомендации для медучреждений
12:55
Обзор «Российской газеты». Выпуск 17 апреля 2019 года

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации.

Документ отправлен на подпись президенту РФ. Нововведения позволят работникам обращаться в арбитражный суд в том случае, если им не выплачивают деньги в течение трех месяцев.

Новые нормы лучше защищают права обычных исполнителей. Признанное банкротом предприятие обяжут в первую очередь рассчитаться по долгам со своими сотрудниками.

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский пояснил суть закона.

"Необходимо поменять приоритеты в ходе банкротства. И приоритетами должны быть прежде всего не государство, а прежде всего, люди, которые там работали. Люди, которые могут пострадать в силу каких-то долговых проблем, связанных с предприятием. И только уже очередь второго-третьего плана – это очередь на налоги, платежи, а на первом месте - интересы работающих", - пояснил сенатор.

Еще один одобренный Советом Федерации закон касается беременных женщин. Он запрещает организации прерывать трудовой договор с будущими мамами. Чтобы сохранить за собой место, работнице нужно написать заявление и предоставить медицинскую справку, подтверждающую, что она ждет ребенка.

 

Вместе-РФ в Яндекс.Новости

Похожие новости: