09:00 - 09:15
Земская реформа. 150 лет. Земские доходы
Далее
в эфире
09:15 – 09:40
Документальное кино
09:40 – 09:50
Людмила Талабаева. Ужесточение наказания за незаконный рыбный промысел в РФ
09:50 – 10:00
Региональная пресса. Выпуск 16 января 2019 года
10:00 – 10:10
Новости Совета Федерации. Выпуск от 19 января 2019 года
10:10 – 10:25
Наша марка. Луховицкие огурцы
10:25 – 10:55
Документальное кино
10:55 – 11:00
Дулмит Варуна. «Роль парламентов в современном мире» — международная конференция в СФ
11:00 – 11:50
Сенат
11:50 – 12:00
Николай Бурматов. Итоги работы Палаты молодых законодателей при Совете Федерации
12:00 – 12:10
Новости Совета Федерации. Выпуск от 19 января 2019 года
12:10 – 12:40
Документальное кино
12:40 – 12:55
Документальное кино
12:55 – 14:00
Документальное кино
14:00 – 14:15
Новости Совета Федерации. Выпуск от 19 января 2019 года
14:15 – 14:25
Документальное кино
14:25 – 14:55
Документальное кино
14:55 – 15:00
Обзор «Российской газеты». Выпуск 16 января 2019 года
15:00 – 15:15
Земская реформа. 150 лет. Земские доходы
15:15
Документальное кино

Новости

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников

16:06 25 Июня 2015

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации.

Документ отправлен на подпись президенту РФ. Нововведения позволят работникам обращаться в арбитражный суд в том случае, если им не выплачивают деньги в течение трех месяцев.

Новые нормы лучше защищают права обычных исполнителей. Признанное банкротом предприятие обяжут в первую очередь рассчитаться по долгам со своими сотрудниками.

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский пояснил суть закона.

"Необходимо поменять приоритеты в ходе банкротства. И приоритетами должны быть прежде всего не государство, а прежде всего, люди, которые там работали. Люди, которые могут пострадать в силу каких-то долговых проблем, связанных с предприятием. И только уже очередь второго-третьего плана – это очередь на налоги, платежи, а на первом месте - интересы работающих", - пояснил сенатор.

Еще один одобренный Советом Федерации закон касается беременных женщин. Он запрещает организации прерывать трудовой договор с будущими мамами. Чтобы сохранить за собой место, работнице нужно написать заявление и предоставить медицинскую справку, подтверждающую, что она ждет ребенка.

 

ВМЕСТЕ-РФ в Яндекс.Дзен

Похожие новости: