Реализация инициативы по прослушиванию телефонных разговоров сотрудников работодателями вызывает вопросы, заявила заместитель председателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Людмила Бокова.

По ее словам, прослушивание работодателями телефонных разговоров сотрудников незаконно и является "нарушением конституционного права на тайну переговоров". Подобные действия, по словам парламентария, возможны только по решению суда.

Ранее появилось сообщение, о создании в России программы, которая позволяет работодателям перехватывать и анализировать разговоры сотрудников по сотовым телефонам в офисах. Систему контроля разработала российская компания Натальи Касперской. По ее словам, это коснется только тех сотрудников, которые пользуются корпоративными SIM-картами в целях предотвращения утечки информации.

Людмила Бокова обратила внимание на то, что сомнения вызывает практика реализации этой инициативы. 

"Зачастую работодатели, они покупают SIM-карты корпоративные. Но никогда не оплачивают полный пакет стоимости такой услуги. И в итоге каким образом разграничить, где личный разговор, где разговор служебный", - сказала она. 

При этом парламентарий не исключила, система сможет действовать, правда, только в том случае, если сотрудникам будут сообщать о предстоящих проверках.