09:55 - 10:00
«Парламентская газета». Обзор номера от 15 февраля 2019 года
Далее
в эфире
10:00 – 10:15
Новости
10:15 – 10:25
Любовь Глебова. Общественная палата России: итоги работы за 2018 и планы на 2019 год
10:25 – 10:30
Сказано в Сенате. Развитие театров
10:30 – 11:00
Крупным планом. Поиск пропавших людей с помощью геолокации
11:00 – 11:15
Новости
11:15 – 11:25
Людмила Талабаева. Ужесточение наказания за незаконный рыбный промысел в РФ
11:25 – 11:55
Документальный фильм
11:55 – 12:00
Обзор "Российской газеты"
12:00 – 12:05
Новости
12:05 – 12:15
Региональная пресса. Выпуск 15 февраля 2019 года
12:15 – 12:45
Люди РФ. Владимир Малышев. Спаситель русской старины
12:45 – 13:00
«Архивы истории». «Учреждения для управления губерний», 1775 год
13:00 – 13:05
Новости
13:05 – 13:15
Обзор "Российской газеты"
13:15 – 14:00
Час региона. Марий Эл
14:00 – 14:05
Новости
14:05 – 14:10
«Парламентская газета». Обзор номера от 15 февраля 2019 года
14:10 – 14:15
д/ф "Татарстан. 24 факта"
14:15
Наша марка. Красногорский завод

Новости

Сенаторы одобрили закон о регулировании трудовых отношений в Крыму и Севастополе

14:10 1 Октября 2014

Совет Федерации на заседании в среду одобрил закон о регулировании трудовых отношений в Крыму и Севастополе на переходный период до 1 января 2015 года.

Согласно закону, трудовые договоры, заключенные до вступления ФЗ в силу, подлежат приведению в соответствие с требованиями трудового законодательства РФ не позднее 1 января 2015 года. Условия трудовых договоров, противоречащих трудовому законодательству РФ, прекращают действие с 1 января 2015 года.

Трудовые книжки работников, оформленные ранее, замене не подлежат и ведутся в порядке, установленном трудовым законодательством РФ. По желанию работника работодатель оформляет новую трудовую книжку.

Закон предусматривает сохранение установленных ранее компенсаций "за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам ранее проведенной аттестации рабочих мест".

При этом, если трудовым законодательством РФ предусмотрены более высокие компенсации по сравнению с действующими ранее законами, то применяются положения трудового законодательства России.

Кроме того, согласно закону, результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда признаются действительными до 1 января 2016 года, а выплаты заработной платы будут производиться в рублях.

ФЗ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вместе-РФ в Яндекс.Новости

Похожие новости: