01:30 - 01:55
Горизонт приключений
Далее
в эфире
01:55 – 02:00
«Парламентская газета». Обзор номера 22 марта 2024 года
02:00 – 02:15
Новости
02:15 – 02:30
Наша марка. Сергиев Посад
02:30 – 03:00
Учёные люди. Сергей Ильюшин
03:00 – 03:05
Новости
03:05 – 04:00
Сказано в Сенате
04:00 – 04:15
Новости
04:15 – 04:30
Николай Любимов. Поддержка долгосрочных инвестиций граждан в экономику
04:30 – 05:00
Книжные аллеи
05:00 – 05:15
Новости
05:15 – 05:30
Андрей Чибис. Ключевые направления развития Мурманской области
05:30 – 06:00
Вместе по России. Кабардино-Балкарская Республика
06:00 – 06:15
Новости
06:15 – 06:30
Михаил Боровицкий. Ярославская область: достижения и проблемы региона
06:30 – 06:45
Знакомьтесь – сенатор Калашник
06:45 – 06:55
На законных основаниях
06:55 – 07:00
Региональная пресса. Выпуск 26 марта 2024 года
07:00 – 07:15
Новости
07:15
Театральное закулисье. От Веры Федоровны до "Блокадного театра"

Препятствий для внедрения электронных трудовых книжек нет, считают в СФ

Local video
Препятствий для внедрения электронных трудовых книжек нет. Об этом заявила сенатор Людмила Бокова по итогам дискуссии в аналитическом центре при Правительстве РФ.

Планируется, что виртуальные документы появятся уже через полтора года — с 1 января 2020 года. Данные о трудовых отношениях будут учитываться в цифровом виде. А собирать и хранить их будет Пенсионный фонд.

Предполагается, что работодатели будут направлять туда сведения о приеме и увольнении сотрудников, их повышении и переводах, отпусках, награждениях, а также об их образовании и квалификации.

Схема взаимодействия уже выстроена, а значит внедрению электронных трудовых ничего не помешает, считает сенатор Людмила Бокова. По ее мнению, в выигрыше останутся и работники. Например, получить выписку из трудовой книжки они смогут за считанные минуты, для этого им больше не нужно будет идти в бухгалтерию.

«Интерес и работодателя, и работника здесь очевиден. Мы создаем некую нейтральную, не зависящую ни от работника, ни от работодателя систему, которая позволит идентифицировать все жизненно важные циклы, связанные с трудовой деятельностью, с интеграцией с другими базами данных», — сказала Людмила Бокова.

Авторы идеи предлагают ввести переходный период, когда будут действовать как электронные так и бумажные трудовые. Его точный срок определят после обсуждения с профсоюзами и работодателями. Итоговую версию законопроекта Минтруда обещает представить до конца текущего года.

Добавляйте телеканал Совета Федерации «Вместе-РФ» в свои источники в Яндекс-Новостях. Будьте в курсе парламентской жизни!


ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: