Россияне получат возможность отдохнуть на российских курортах за счет своих работодателей уже в следующем году.

О том, как это будет реализовано на практике, рассказал сенатор Валерий Рязанский в ходе «круглого стола».

Парламентарий сообщил, что Совет Федерации в весеннюю сессию уже одобрил закон, который позволит компаниям включить затраты на покупку турпутевок для сотрудников в состав расходов на оплату труда.

Сейчас в эту категорию можно отнести финансирование дополнительного страхования и образования работников. Проще говоря, часть средств, которые и так нужно было бы отдать в виде налога, теперь можно будет направить на отдых своих сотрудников. Закон разрешает покупать путевки еще детям и супругам работников — но не дороже 50 тысяч рублей.

Валерий Рязанский считает, что в будущем, когда все нормативные документы будут доработаны, российские компании будут активно пользоваться такими льготами и поощрять своих работников.

«Мне кажется, что те работодатели, которые в каком-то смысле испытывают давление рынка труда, те работодатели, для которых коллективный договор, социальные аспекты жизни своего коллектива не являются пустым звуком, они, конечно, должны воспользоваться этим и сделать выбор в пользу этого направления. Впервые в истории российской экономической модели такого рода льготы впрямую предназначены для людей наемного труда», — сказал председатель Комитета СФ по социальной политике.

Пока закон разрешает отечественным компаниям тратить на отдых своих сотрудников до 6 процентов от всех расходов на оплату труда. Но в будущем, по словам Валерия Рязанского, эта планка может быть поднята, чтобы подобными льготами могли пользоваться небольшие предприятия. По расчетам экспертов, принятые меры помогут увеличить объем внутреннего туризма на 5-7 процентов в год.