ТЕСТ
Далее
в эфире
19:15 – 19:45
«Россия. Связь времен». 1917 год. Февраль
19:45 – 20:00
Золотая серия России. Выпуск 1. Великий немой
20:00 – 20:15
Новости
20:15 – 20:25
Наша марка. Ситец
20:25 – 20:55
Документальный фильм
20:55 – 21:00
Региональная пресса. Выпуск №257
21:00 – 21:15
Новости
21:15 – 21:30
Николай Бурматов. Палата молодых законодателей при Совете Федерации: итоги работы за первое полугодие
21:30 – 21:45
Знакомьтесь, сенатор Козлова
21:45 – 21:55
На законных основаниях. Органическая продукция
21:55 – 22:00
«Парламентская газета». Обзор номера от 10 августа 2018 года
22:00 – 22:15
Новости
22:15 – 22:30
Любовь Глебова. Совет Федерации Федерального Собрания РФ: итоги весенней сессии
22:30 – 23:00
Ключевой вопрос. Закон о долевом строительстве
23:00 – 23:15
Новости
23:15 – 23:20
Николай Журавлев. Защита малого и среднего бизнеса: страхование вкладов
23:20 – 23:30
Земская реформа. 150 лет. Земство и российский парламент
23:30 – 23:45
Государственный Совет Российской Империи. П. Н. Дурново
23:45
Парламенты мира. Венгрия

Новости

В СФ хотят расширить полномочия работодателя увольнять сотрудников за пьянство на работе

12:01 11 Января 2018

В Совете Федерации предлагают дать работодателю право отправлять сотрудника на медицинское освидетельствование, если он находиться на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Соответствующую поправку в трудовой кодекс разработали сенаторы из комитета по социальной политике. Если медэкспертиза подтвердит, что человек пьян, работодателю будет проще применить к нему меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

Сейчас по закону с такими сотрудниками можно разорвать договор в одностороннем порядке, но если он подаст в суд, то, как правило, решение принимается в пользу уволенного. Суд не принимает в качестве доказательств показания свидетелей или данные с видеокамер, пояснил один из авторов законопроекта, сенатор Валерий Рязанский.

"Поэтому мы предложили поправки, которые обязывают работодателя в таких ситуациях - алкогольное опьянение отправлять на освидетельствование. Работник в течение двух часов обязан пройти такое освидетельствование. Если вдруг он отказывается его пройти, составляется соответствующий документ и так далее. То есть мы этими поправками восполняем правовую нишу", - отметил председатель комитета Совета Федерации по социальной политике.

Соавтор законопроекта сенатор Татьяна Кусайко добавила, что в случае принятия закона, на работе нельзя будет появляться в подпитии и беременным женщинам.

"Когда прорабатывались материалы о тех льготах и преференциях беременным женщинам, во время этого было выяснено, что беременная женщина, находясь в алкогольном опьянении, точно также защищена государством. И работодатель не имеет права применить никаких абсолютно санкций, и самое главное -освидетельствовать, медицинское освидетельствование в данном случае запрещено", - сказала Кусайко.

Еще одно предложение законодателей - увольнять за пьянство и употребление наркотиков и во внерабочее время, если сотрудники в таком состоянии придут на свое предприятие. 

Похожие новости: