17:00 - 17:50
«Сенат». Вакцинация
Далее
в эфире
17:50 – 18:00
Виктор Смирнов. 25 лет Конституции Российской Федерации
18:00 – 18:10
Новости Совета Федерации. Выпуск от 8 декабря 2018 года
18:10 – 18:40
Люди РФ. Благородные корабелы
18:40 – 19:00
Новости РЖД
19:00 – 19:15
Наша марка. Кавказские Минеральные Воды
19:15 – 19:30
д/ф "Береговые батареи"
19:30 – 20:00
д/ф "Другой Комсомольск"
20:00 – 20:10
Новости Совета Федерации. Выпуск от 8 декабря 2018 года
20:10 – 20:30
д/ф "Пою я гимн донской земле"
20:30 – 20:55
Документальный фильм
20:55 – 21:00
Региональная пресса. Выпуск №290
21:00 – 21:15
Первые лица Государственного Совета. Портрет седьмой. Илларион Васильевич Васильчиков
21:15 – 21:45
Люди РФ. Председатель Василий Горин
21:45 – 21:55
Александр Евстифеев. Республики Марий Эл: снижение закредитованности субъекта и точки роста
21:55 – 22:00
Обзор "Российской газеты"
22:00 – 22:10
Новости Совета Федерации. Выпуск от 8 декабря 2018 года
22:10 – 22:25
Наша марка. Сергиев Посад
22:25 – 22:50
Документальный фильм
22:50
Мария Захарова. Второй Евразийский женский форум

Новости

В СФ хотят расширить полномочия работодателя увольнять сотрудников за пьянство на работе

12:01 11 Января 2018

В Совете Федерации предлагают дать работодателю право отправлять сотрудника на медицинское освидетельствование, если он находиться на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Соответствующую поправку в трудовой кодекс разработали сенаторы из комитета по социальной политике. Если медэкспертиза подтвердит, что человек пьян, работодателю будет проще применить к нему меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

Сейчас по закону с такими сотрудниками можно разорвать договор в одностороннем порядке, но если он подаст в суд, то, как правило, решение принимается в пользу уволенного. Суд не принимает в качестве доказательств показания свидетелей или данные с видеокамер, пояснил один из авторов законопроекта, сенатор Валерий Рязанский.

"Поэтому мы предложили поправки, которые обязывают работодателя в таких ситуациях - алкогольное опьянение отправлять на освидетельствование. Работник в течение двух часов обязан пройти такое освидетельствование. Если вдруг он отказывается его пройти, составляется соответствующий документ и так далее. То есть мы этими поправками восполняем правовую нишу", - отметил председатель комитета Совета Федерации по социальной политике.

Соавтор законопроекта сенатор Татьяна Кусайко добавила, что в случае принятия закона, на работе нельзя будет появляться в подпитии и беременным женщинам.

"Когда прорабатывались материалы о тех льготах и преференциях беременным женщинам, во время этого было выяснено, что беременная женщина, находясь в алкогольном опьянении, точно также защищена государством. И работодатель не имеет права применить никаких абсолютно санкций, и самое главное -освидетельствовать, медицинское освидетельствование в данном случае запрещено", - сказала Кусайко.

Еще одно предложение законодателей - увольнять за пьянство и употребление наркотиков и во внерабочее время, если сотрудники в таком состоянии придут на свое предприятие. 

Вместе-РФ в Яндекс.Новости

Похожие новости: