ТЕСТ
04:10 - 04:25
Наша марка. Ситец
Далее
в эфире
04:25 – 04:50
Документальный фильм
04:50 – 05:00
Ираида Тихонова. Новые вызовы для российской школы: день словаря в цифровую эпоху
05:00 – 05:45
«Сенат». Итоги работы Совета Федерации в 2017 году
05:45 – 05:55
Андрей Кутепов. Стимулы и социальные гарантии для педагогов-тренеров
05:55 – 06:00
Региональная пресса. Выпуск №168
06:00 – 06:10
Новости Совета Федерации. Выпуск от 20 января 2018 года
06:10 – 06:40
Люди РФ. Сергей Слонимский. Сочинитель пространства
06:40 – 06:50
Специальный репортаж. Инклюзивное образование в России
06:50 – 07:00
"Писатели России". Михаил Пришвин
07:00 – 07:15
Наша марка. Палехская миниатюра
07:15 – 07:35
Документальный фильм
07:35 – 08:00
Документальный фильм
08:00 – 08:10
Новости Совета Федерации. Выпуск от 20 января 2018 года
08:10 – 08:20
Спецрепортаж. Тульская область - 2017: туристический потенциал и его перспективы
08:20 – 08:55
Документальный фильм
08:55 – 09:00
Обзор «Российской газеты». Выпуск № 177
09:00 – 09:10
Первые лица Государственного Совета. Портрет двадцатый. Иван Григорьевич Щегловитов
09:10 – 09:40
Люди РФ. Первопроходец атомного века. Виталий Хлопин
09:40
Алексей Вульфов. 180 лет железным дорогам России

Новости

В СФ хотят расширить полномочия работодателя увольнять сотрудников за пьянство на работе

12:01 11 Января 2018

В Совете Федерации предлагают дать работодателю право отправлять сотрудника на медицинское освидетельствование, если он находиться на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Соответствующую поправку в трудовой кодекс разработали сенаторы из комитета по социальной политике. Если медэкспертиза подтвердит, что человек пьян, работодателю будет проще применить к нему меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

Сейчас по закону с такими сотрудниками можно разорвать договор в одностороннем порядке, но если он подаст в суд, то, как правило, решение принимается в пользу уволенного. Суд не принимает в качестве доказательств показания свидетелей или данные с видеокамер, пояснил один из авторов законопроекта, сенатор Валерий Рязанский.

"Поэтому мы предложили поправки, которые обязывают работодателя в таких ситуациях - алкогольное опьянение отправлять на освидетельствование. Работник в течение двух часов обязан пройти такое освидетельствование. Если вдруг он отказывается его пройти, составляется соответствующий документ и так далее. То есть мы этими поправками восполняем правовую нишу", - отметил председатель комитета Совета Федерации по социальной политике.

Соавтор законопроекта сенатор Татьяна Кусайко добавила, что в случае принятия закона, на работе нельзя будет появляться в подпитии и беременным женщинам.

"Когда прорабатывались материалы о тех льготах и преференциях беременным женщинам, во время этого было выяснено, что беременная женщина, находясь в алкогольном опьянении, точно также защищена государством. И работодатель не имеет права применить никаких абсолютно санкций, и самое главное -освидетельствовать, медицинское освидетельствование в данном случае запрещено", - сказала Кусайко.

Еще одно предложение законодателей - увольнять за пьянство и употребление наркотиков и во внерабочее время, если сотрудники в таком состоянии придут на свое предприятие. 

Похожие новости: