00:00 - 00:45
Новости Совета Федерации. Выпуск от 16 февраля 2019 года
Далее
в эфире
00:45 – 01:00
«Архивы истории». «О даровании вольности и свободы всему российскому дворянству», 1762 год
01:00 – 01:05
«Писатели России». Максим Горький «Несвоевременные мысли»
01:05 – 01:15
Обзор «Российской газеты». Выпуск 13 февраля 2019 года
01:15 – 01:55
Прекрасный полк
01:55 – 02:00
Региональная пресса. Выпуск 13 февраля 2019 года
02:00 – 02:15
Новости Совета Федерации. Выпуск от 16 февраля 2019 года
02:15 – 02:25
Наша марка. Киевский вокзал
02:25 – 02:30
2018_11_15_Tatarstan_24 fakta_15_Kazanskij kreml'
02:30 – 03:00
Тайны Кавказского заповедника
03:00 – 03:10
«Писатели России». Максим Горький. «Мать»
03:10 – 03:15
Обзор "Парламентской газеты"
03:15 – 03:30
Актуальное интервью
03:30 – 03:45
Знакомьтесь - сенатор Наговицын
03:45 – 03:55
На законных основаниях. Цифровое телевидение
03:55 – 04:00
Региональная пресса
04:00 – 04:15
Новости Совета Федерации. Выпуск от 16 февраля 2019 года
04:15 – 04:25
Иван Белозерцев. Оценка социально-экономического развития Пензенской области
04:25 – 04:35
Сказано в Сенате
04:35
Время эксперта. Юрий Федотов

Новости

В СФ хотят расширить полномочия работодателя увольнять сотрудников за пьянство на работе

12:01 11 Января 2018

В Совете Федерации предлагают дать работодателю право отправлять сотрудника на медицинское освидетельствование, если он находиться на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Соответствующую поправку в трудовой кодекс разработали сенаторы из комитета по социальной политике. Если медэкспертиза подтвердит, что человек пьян, работодателю будет проще применить к нему меры дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения.

Сейчас по закону с такими сотрудниками можно разорвать договор в одностороннем порядке, но если он подаст в суд, то, как правило, решение принимается в пользу уволенного. Суд не принимает в качестве доказательств показания свидетелей или данные с видеокамер, пояснил один из авторов законопроекта, сенатор Валерий Рязанский.

"Поэтому мы предложили поправки, которые обязывают работодателя в таких ситуациях - алкогольное опьянение отправлять на освидетельствование. Работник в течение двух часов обязан пройти такое освидетельствование. Если вдруг он отказывается его пройти, составляется соответствующий документ и так далее. То есть мы этими поправками восполняем правовую нишу", - отметил председатель комитета Совета Федерации по социальной политике.

Соавтор законопроекта сенатор Татьяна Кусайко добавила, что в случае принятия закона, на работе нельзя будет появляться в подпитии и беременным женщинам.

"Когда прорабатывались материалы о тех льготах и преференциях беременным женщинам, во время этого было выяснено, что беременная женщина, находясь в алкогольном опьянении, точно также защищена государством. И работодатель не имеет права применить никаких абсолютно санкций, и самое главное -освидетельствовать, медицинское освидетельствование в данном случае запрещено", - сказала Кусайко.

Еще одно предложение законодателей - увольнять за пьянство и употребление наркотиков и во внерабочее время, если сотрудники в таком состоянии придут на свое предприятие. 

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: