Новости

В Совете Федерации обсудили меры поддержки молодых ученых. Сейчас практически каждый второй сотрудник научных организаций — недавний выпускник вуза.

Важно не только привлечь новое поколение в академическую среду, но и сделать так, чтобы молодые ученые там закрепились, отметила председатель Комитета по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

Сенатор напомнила, что Владимир Путин обозначил два ключевых аспекта: внутренний — увлеченность своим делом и исследовательский азарт, для чего необходимо создавать лабораторную базу; и внешний — достойная зарплата, жилье и социальные гарантии. Именно эти два направления — создание условий для научного творчества и комфортной жизни — легли в основу обсуждения.

Участники совещания детально разобрали механизм действия жилищных сертификатов. Именно отсутствие комфортных бытовых условий часто становится причиной оттока перспективных сотрудников из академической среды. В пример привели успешную региональную практику: в Тульской области запущена программа льготной ипотеки для научных сотрудников. Особый акцент сделали на грантах и стипендиях.

Директор департамента государственной политики в сфере научно-технологического развития Минобрнауки России Антон Шашкин сообщил, что сегодня 1,6 тысяч человек получают стипендию Президента для аспирантов и адъюнктов в размере 75 тысяч рублей. Он отметил, что за три года реализации эта поддержка стала весомым подспорьем для молодых ребят, чтобы не только учиться в аспирантуре, но и в дальнейшем связывать свою деятельность с наукой.

В центре внимания оказались и региональные меры. Свои программы поддержки есть уже в 81 регионе, а в 13 из них молодежь составляет больше половины ученых. Особое внимание уделяется молодым семьям и женщинам-ученым. Участники совещания уверены: наука и дети совместимы.