21:00 - 21:15
Новости
Далее
в эфире
21:15 – 21:20
Лилия Гумерова. Защита национальных и региональных брендов
21:20 – 21:25
Мой регион. Калининградская область
21:25 – 21:55
Люди РФ. Владимир Мунгалов. Краевед по наследству
21:55 – 22:00
«Парламентская газета». Обзор номера от 11 октября 2019 года
22:00 – 22:15
Новости
22:15 – 22:45
Десять месяцев, которые потрясли мир. Восьмая серия. "Война дворцам!"
22:45 – 23:00
Первые лица Государственного Совета. Портрет тринадцатый. Великий князь Константин Николаевич
23:00 – 23:15
Новости
23:15 – 23:25
Любовь Кирий. Защита региональных брендов: просвещение товаропроизводителей
23:25 – 00:00
Документальный фильм
00:00 – 00:25
Новости
00:25 – 00:45
Новости РЖД
00:45 – 00:50
На законных основаниях. Ипотека многодетным
00:50 – 01:00
Региональная пресса. Выпуск 9 октября 2019 года
01:00 – 01:15
Новости
01:15 – 01:20
Николай Любимов. Региональные интересы в проекте стратегии пространственного развития
01:20 – 01:50
Крупным планом. Россия против рака: выход на новый уровень борьбы
01:50 – 02:00
Обзор «Российской газеты». Выпуск 9 октября 2019 года
02:00
Новости

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников

Работодатель, задерживающий зарплату, может стать банкротом по требованию своих сотрудников. Соответствующий закон одобрил Совет Федерации.

Документ отправлен на подпись президенту РФ. Нововведения позволят работникам обращаться в арбитражный суд в том случае, если им не выплачивают деньги в течение трех месяцев.

Новые нормы лучше защищают права обычных исполнителей. Признанное банкротом предприятие обяжут в первую очередь рассчитаться по долгам со своими сотрудниками.

Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский пояснил суть закона.

"Необходимо поменять приоритеты в ходе банкротства. И приоритетами должны быть прежде всего не государство, а прежде всего, люди, которые там работали. Люди, которые могут пострадать в силу каких-то долговых проблем, связанных с предприятием. И только уже очередь второго-третьего плана – это очередь на налоги, платежи, а на первом месте - интересы работающих", - пояснил сенатор.

Еще один одобренный Советом Федерации закон касается беременных женщин. Он запрещает организации прерывать трудовой договор с будущими мамами. Чтобы сохранить за собой место, работнице нужно написать заявление и предоставить медицинскую справку, подтверждающую, что она ждет ребенка.

 

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: