Совет Федерации на заседании 26 ноября одобрил закон, обязывающий трудовых мигрантов иметь медицинскую страховку.

Как пояснил докладчик - заместитель председателя комитета СФ по социальной политике Александр Борисов, документ, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ и в закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ", расширяет перечень документов, которые иностранные работники должны предъявить при заключении трудового договора.

В частности, мигрант при трудоустройстве должен иметь на руках полис ДМС.

При отсутствии полиса предоставление медицинской помощи мигранту может обеспечить его работодатель. Для этого он должен заключить договор с медицинской организацией или приобрести полис за свой счет.

Закон также расширяет перечень оснований для отстранения от работы и прекращения трудового договора с иностранным работником.

При трудоустройстве иностранцам также необходимо предъявить разрешение на работу, патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство. По окончании срока действия указанных документов предусмотрено отстранение от работы, а при их аннулировании или неполучении в течение месяца новых документов - расторжение трудового договора.