Новости

В список попадают компании, которые замешаны в организации нелегальной занятости.

Сенатор Перминова считает, что скепсис, который всё ещё сохраняется в обществе относительно возможностей женщин выстроить успешную карьеру, обусловлен тем, что представительницы прекрасного пола могут уйти в декретный отпуск и чаще берут больничные с детьми.

Работодатели неохотно берут молодых специалистов, и введение налоговых льгот для молодых сотрудников позволило бы стимулировать работодателей приминать на работу выпускников вузов.

Компании должны будут гарантировать им жилье и медобслуживание.