Оптимизация вследствие цифровизации. Правительство планирует сократить не менее 10% госслужащих. По мнению властей, развитие информационных технологий должно повышать эффективность работы ведомств.

Как пишет в понедельник газета «Коммерсантъ», речь идет о многочисленных территориальных подразделениях федеральных структур. Там работают порядка 400 тысяч человек. Соответственно, не менее 40 тысяч окажутся на рынке труда, который, с учетом рекордно низкой безработицы и множества открытых вакансий, этого просто «не заметит», прогнозируют специалисты.

По указу Президента, численность госслужащих в регионах должна быть сокращена к 1 июля следующего года. А план оптимизации штатов и высвобождения за счет этого финансовых средств Минфин ждет от ведомств уже к концу года.

Зарплаты людей, попавших под сокращение, распределят между их коллегами, в том числе направят на поощрение квалифицированных молодых специалистов.

Сейчас средний оклад в региональных подразделениях федеральных структур составляет чуть более 60 тысяч рублей. В Совете Федерации полагают, что столь невысокие зарплаты - один из ключевых факторов текучки кадров на местах.

«Цифровизация, безусловно, положительно скажется на эффективности работы государственных служащих. Но важно понимать риски и действовать постепенно. Я убежден, что роботы не полностью заменят людей, но их роль в государственной деятельности будет расти. Автоматизация рутинных задач позволит сосредоточиться на более сложных проблемах, которые требуют человеческого интеллекта и эмпатии», - отметил сенатор Артем Шейкин..

«Коммерсантъ» отмечает, что во многих ведомствах уже сейчас каждое пятое место не занято, так что там остается только сократить «пустые должности».