Дефицит кадров в агропромышленном комплексе России достигает 40%. Ежегодно отрасль теряет до 160 тысяч специалистов. Особенно остро ощущается нехватка работников в высокотехнологичных сегментах агросектора, а также профессионалов новых специальностей.

Учитывая стремительные темпы цифровизации отрасли, кадровый вопрос становится серьезной проблемой, заявил сенатор Владимир Пушкарев в ходе заседания «круглого стола», посвященного цифровой трансформации сельхозпроизводства.

Парламентарий подчеркнул, что борьба с «текучкой кадров» сама по себе не решит проблему. Необходимо активно привлекать и обучать новых специалистов, создавая для них действенные стимулы.

«Для решения этой задачи сегодня выстраивается образовательная система — от агротехклассов и колледжей до вузов и аспирантуры. Положительное решение имеющихся в этой сфере проблем позволит отечественному АПК уверенно и устойчиво развиваться, демонстрировать сбалансированный экономический рост, необходимый для обеспечения должного уровня продовольственной безопасности страны и роста экспортного потенциала», — отметил сенатор.

Только IT‑специалистов для нужд АПК сегодня требуется около 90 тысяч человек, добавил Пушкарев.

Участники дискуссии обратили внимание на инициативу Министерства сельского хозяйства «Кадры в АПК». В рамках проекта создается сеть профильных агроклассов. Цель программы — к 2030 году укомплектовать предприятия агропромышленного комплекса квалифицированными кадрами на 95% и сделать отрасль привлекательной для молодых специалистов.