Замминистра труда: переход на «удаленку» должен быть по согласию сотрудника и работодателя
На заседании комитета СФ по социальной политике обсудили, как будут выстраиваться отношения сотрудников с работодателями в условиях пандемии коронавируса.
Как заявил заместитель министра труда Всеволод Вуколов, в настоящее время ситуация на рынке труда достаточно спокойная. В базе более 1,5 млн и порядка 700 тысяч соискателей работы, что сопоставимо с аналогичным периодом прошлого года.
Также замминистра сообщил, что пока не фиксируется большого увеличения задолженности по зарплате.
«Условия труда в этой обстановке меняются, многие компании переводят сотрудников на удаленный режим. Министерство будет получать эти данные. Под особый контроль берем вопросы, связанные с задолженностью по зарплате», - сказал Вуколов.
Он сообщил, что министерство выпустило методические рекомендации, согласно которым работодатель должен определиться со списком работников для перевода на дистанционную работу и порядком еe организации. В первую очередь перевод должен коснуться пенсионеров, беременных, людей с маленькими детьми и инвалидов.
При этом Вуколов подчеркнул, что переход на «удаленку» должен проходить по обоюдному согласию.
Правительство и министерство труда принимают меры - разработан проект постановления правительства по поддержке ситуации на рынке труда, отметил заместитель министра.
Также принимаются меры по защите прав граждан. На портале онлайнинспекция.рф открыт сервис, где можно задать вопрос о защите своих трудовых прав в этих условиях.