Понятие «Эффективный контракт» требует доработки. Такое заявление сделала сенатор Ирина Рукавишникова на круглом столе, посвященном защите прав учителей. Сенаторы обсудили этот вопрос вместе с педагогами, юристами и представителями профсоюзов.

«Эффективные контракты» как форма трудового договора появились в 2012 году. Но практика их использования не всегда положительная. По словам участников совещания, контракты заключаются всего на один год. Это вызывает социальную напряженность и негативно влияет на качество работы со студентами.

«За год, согласитесь, невозможно показать весь свой научный потенциал и реализовать его в каком-то формате, но в принципе чувствуешь себя социально незащищенным. За год, если мы говорим о молодых преподавателях, невозможно получить и ипотечный кредит, потому что в банке видят, что у тебя шаткое положение. Возможно, через год с тобой не заключат такой контракт», - отметила Рукавишникова.

По мнению участников «круглого стола», необходимо разработать унифицированные правила составления «эффективных договоров» для педагогов. Важно также соблюсти баланс между стимулированием научной и педагогической деятельности.