Идея о сокращении рабочего дня для беременных женщин с сохранением заработной платы требует максимально взвешенного подхода, считает глава Комитета СФ по соцполитике Елена Перминова.

Нужны консультации со всеми заинтересованными сторонами: работодателями, профсоюзами и самими женщинами, заявила сенатор.

Сейчас беременные россиянки уже имеют широкий спектр гарантий. Они могут уйти в очередной отпуск за месяц до декрета, что позволяет им более комфортно подготовиться к рождению ребёнка, напомнила Перминова.

Сенатор отметила, что многие работодатели самостоятельно предлагают будущим мамам улучшенные условия труда в рамках корпоративной социальной ответственности. При этом действующие законодательные меры уже обеспечивают необходимый уровень защиты прав беременных сотрудниц.

Подробнее в программе.