Новости

Министерство труда и социальной защиты РФ разработало новый индикатор риска, предназначенный для автоматического выявления случаев массового перевода штатных работников в статус самозанятых. Соответствующий проект приказа опубликован на портале нормативных актов. Об этом пишет «Парламентская газета».

Как пояснили в пресс-службе ведомства, сигналом для внеплановой проверки Роструда станет ситуация, при которой в течение одного квартала не менее 10 человек одновременно увольняются из компании, регистрируются как плательщики налога на профессиональный доход и продолжают выполнять те же функции, получая от работодателя в среднем от 25 тыс рублей в месяц.

Замминистра Дмитрий Платыгин уточнил, что сам по себе переход в самозанятость нарушением не является, однако данный маркер служит основанием для проверки соблюдения трудовых прав граждан, так как подобные схемы лишают работников социальных гарантий, отпусков и пенсионных отчислений.

В Минтруде отмечают системный характер проблемы. По данным ФНС, только в первом квартале 2026 года под подозрение попали 1,158 тыс организаций. В 2025 году государство выявило более 1 млн человек, работающих без должного оформления, при этом 543 тыс из них были возвращены в правовое поле через заключение трудовых договоров.

Параллельно ведомство доработало действующие индикаторы, чтобы исключить ложные срабатывания, связанные с больничными, отпусками или работой на полставки.

Ранее в Совете Федерации проблему неформальной занятости назвали угрозой экономической безопасности. По оценкам экспертов, в 2025 году объем рынка скрытого заемного труда достиг 11,5 трлн рублей. Сенатор Иван Евстифеев подчеркнул необходимость комплексного подхода, включая возможное введение солидарной ответственности заказчика и исполнителя при выявлении фактов подмены трудовых отношений.