17:00 - 17:05
СЕНАТИНФОРМ
Далее
в эфире
17:05 – 17:30
Сказано в Сенате
17:30 – 18:00
Вместе по России. Республика Хакасия
18:00 – 18:15
СЕНАТИНФОРМ
18:15 – 18:30
Ольга Хохлова. Совершенствование правовых механизмов обеспечения доступности жилья
18:30 – 18:45
Знакомьтесь – сенатор Михайлов
18:45 – 18:50
На законных основаниях. Закон о платформенной экономике
18:50 – 19:00
Региональная пресса
19:00 – 19:15
СЕНАТИНФОРМ
19:15 – 19:30
Кавалеры Ордена Александр Невского. Александр Ватагин
19:30 – 20:00
Документальное кино
20:00 – 20:15
СЕНАТИНФОРМ
20:15 – 20:30
Наша марка. Адыгейский сыр
20:30 – 21:00
Россия/Река/Дон
21:00 – 21:15
СЕНАТИНФОРМ
21:15 – 21:20
Сенат. Интервью
21:20 – 21:30
Государственная грамота. Документы Победы. О безоговорочной капитуляции
21:30 – 22:00
Люди РФ. И вечный бой… Александра Синяк
22:00 – 22:15
СЕНАТИНФОРМ
22:15
Анатолий Широков. Будущее золотодобычи на Колыме

Муниципальные и региональные органы власти испытывают кадровый дефицит

Local video

Вопросы развития кадрового потенциала органов местного самоуправления обсудили на круглом столе в Совете Федерации.

Модератор встречи – сенатор Владимир Городецкий отметил, что региональные и городские власти сегодня нуждаются в высококвалифицированных специалистах. В последние годы был принят ряд мер, направленных на решение этого вопроса. Запущены две программы - «Школа мэра» и «Школа муниципальных команд». Но этого оказалось недостаточно.

По данным Минфина, штатная недоукомплектованность наблюдается в подавляющем большинстве муниципалитетов.

«Кроме того, органы местного самоуправления испытывают недостаток специалистов, обладающих специальными знаниями и опытом. Наблюдается дефицит в сфере IT, ЖКХ, градостроительства, проектирования, архитекторов, экономистов, бухгалтеров. Об этом нам сообщили, в том числе такие регионы как Алтайский край, Липецкая область, Республика Мордовия, Самарская область», - сказал первый зампред Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера.

Еще одна проблема – текучка кадров в органах муниципальной власти. Этот вопрос актуален для Пензенской области, Ставропольского края и Ханты-Мансийского автономного округа. Минтруд предлагает выход: нужно привлекать на вакантные места ветеранов специальной военной операции, прошедших переобучение.

«Нами направлены соответствующие рекомендации - инструктивно-методическое письмо в регионы в адрес всех высших должностных лиц субъектов по вопросу возможной корректировки квалификационных требований, которые устанавливаются в регионах применительно к поступлению и прохождению муниципальной службы в субъектах Российской Федерации. В результате к началу текущего года в 63 субъектах снижены квалификационные требования», - отметил директор Департамента проектной деятельности и государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Министерства труда и социальной защиты РФ Роман Поздняков.

Благодаря новым условиям, на муниципальную службу уже поступило более 300 бывших военных. Всего же на различную службу в органах государственной и муниципальной власти трудоустроено более 1 тысячи участников специальной военной операции.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: