В Совете Федерации предложили вести регулярный мониторинг трудоустройства выпускников школ и вузов. Важную роль в этом должны играть администрации регионов и руководство учебных заведений, службы занятости и, конечно, работодатели.

Об этом на совещании «Вопросы трудоустройства выпускников: методические рекомендации для регионов» заявила зампредседателя Комитета СФ по социальной политике Дарья Лантратова.

«Вопросы трудоустройства и профориентации, они в приоритете внимания нашего комитета. Мы постоянно к ним возвращаемся на разных площадках, в разных форматах. Но понимаем, что никогда этого не будет достаточно, потому что тема сложная, особенно в контексте жутчайшего кадрового дефицита, который мы наблюдаем практически во всех сферах в нашей стране. И руководство страны неоднократно отмечало, что здесь абсолютно недопустим формальный подход к работе. Здесь важны системные меры. Но мы всегда должны искать и новые, гибкие подходы», - сказала сенатор.

По оценкам профильных министерств и ведомств, к 2030 году потребность рынка труда составит не менее 2,4 миллионов специалистов. И в связи с поручением Президента - перевести экономику страны на высокие технологии – наибольшим спросом будут пользоваться высококвалифицированные сотрудники предприятий.

Как отмечают в Совете Федерации, быстро найти себя в профессии молодым россиянам, в том числе и людям с ограничениями по здоровью, прошедшим инклюзивное обучение, позволит цифровизация.

Подробнее - в сюжете.