17:05 - 17:30
Сказано в Сенате
Далее
в эфире
17:30 – 17:45
Точки роста. Саратовская область
17:45 – 18:00
Специальный репортаж. Волгоградская область
18:00 – 18:15
СЕНАТИНФОРМ
18:15 – 18:30
Инна Святенко. «Женщина‑лидер»: профессиональное развитие сотрудниц силовых ведомств
18:30 – 18:45
Знакомьтесь - сенатор Кравченко
18:45 – 18:50
На законных основаниях. Государственный контроль за оборотом метанола
18:50 – 19:00
«Парламентская газета». Обзор номера 5 июня 2026 года
19:00 – 19:15
СЕНАТИНФОРМ
19:15 – 19:30
Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»
19:30 – 20:00
Книжные аллеи
20:00 – 20:15
СЕНАТИНФОРМ
20:15 – 20:30
Наша марка. "Красная стрела"
20:30 – 21:00
«Связь времен. История доброй воли». Путь Лизы
21:00 – 21:15
СЕНАТИНФОРМ
21:15 – 21:30
Государственная грамота. Указы Петра I. Указ о должности фискалов
21:30 – 22:00
Люди РФ. Два креста святителя Луки
22:00 – 22:15
СЕНАТИНФОРМ
22:15 – 22:30
Андрей Чибис. Поддержка жен военнослужащих в Мурманской области
22:30
Забытый полководец

Новости

Российская система подготовки кадров должна успевать за динамикой производства, считают в СФ

Local video

Российская система подготовки кадров должна успевать за динамикой производственных потребностей. Это потребует вовлечения в процесс работодателей и интеграции современных образовательных программ, заявил сенатор Иван Евстифеев на заседании, посвященном подготовке кадров для обеспечения технологического лидерства.

Парламентарии назвали приоритетные направления, нуждающиеся в специалистах. Это прежде всего биоэкономика, сбережение здоровья граждан, продовольственная безопасность, беспилотные авиационные системы и искусственный интеллект.

«Красной линией через все национальные проекты проходит тема кадрового обеспечения. По данным 2025 года, дефицит инженеров в российских компаниях достигает 600 тысяч специалистов. В своем послании Федеральному Собранию Владимир Владимирович Путин подчеркнул необходимость существенного расширения подготовки инженерных кадров в нашей стране», — отметил Евстифеев.

Решение этих задач идет по нескольким направлениям. Меняется законодательство в сфере образования, налажен постоянный мониторинг и прогноз потребности в кадрах по регионам. Здесь очень важен диалог с госкорпорациями, бизнесом и вузами, подчеркнули участники. Главным вызовом для системы высшего образования стала опережающая подготовка специалистов.

«Когда мы говорим, что кадры должны готовить под потребности отрасли, то — под потребности отрасли сейчас, а учится студент 4–5 лет. И уже на пороге первого курса мы должны понимать, каким он выйдет через 5 лет или 4 года. И как он будет востребован на рынке труда. И какую пользу он принесет для предприятий, для двигателей научно‑технологического развития РФ», — пояснила заместитель директора Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства науки и высшего образования РФ Елена Мирюгина.

Только в области инженерного дела до 2030 года в России должны подготовить 2 миллиона специалистов.


ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Ранее по теме: