03:05 - 04:00
Сказано в Сенате
Далее
в эфире
04:00 – 04:15
Новости
04:15 – 04:30
Николай Любимов. Поддержка долгосрочных инвестиций граждан в экономику
04:30 – 05:00
Книжные аллеи
05:00 – 05:15
Новости
05:15 – 05:30
Андрей Чибис. Ключевые направления развития Мурманской области
05:30 – 06:00
Вместе по России. Кабардино-Балкарская Республика
06:00 – 06:15
Новости
06:15 – 06:30
Михаил Боровицкий. Ярославская область: достижения и проблемы региона
06:30 – 06:45
Знакомьтесь – сенатор Калашник
06:45 – 06:55
На законных основаниях
06:55 – 07:00
Региональная пресса. Выпуск 26 марта 2024 года
07:00 – 07:15
Новости
07:15 – 07:30
Театральное закулисье. От Веры Федоровны до "Блокадного театра"
07:30 – 07:55
Горизонт приключений
07:55 – 08:00
«Парламентская газета». Обзор номера 22 марта 2024 года
08:00 – 08:15
Новости
08:15 – 08:30
Наша марка. Сергиев Посад
08:30 – 09:00
Учёные люди. Сергей Ильюшин
09:00
Новости

Рукавишникова рассказала, как на моральный климат влияет внедрение контрактов в вузах

Local video

Внедрение эффективных контрактов в ВУЗах является серьезной проблемой, заявила сенатор Ирина Рукавишникова на «правительственном часе» в СФ, где выступил министр науки и высшего образования Михаил Котюков.

По словам Рукавишниковой, эта система внедрена в отсутствии единых принципов формирования показателей эффективности труда, хотя они должны быть разработаны.

«Намечается снижение качества образовательных услуг вследствие оптимизации численности работников и увеличения нагрузки на них», - сказала Рукавишникова.

Сенатор отметила, что самым пагубным является заключение срочных трудовых контрактов на необоснованно короткие сроки.

«В некоторых ВУЗах такие сроки могут составлять до года, что, конечно, отрицательно сказывается не только на образовательном процессе, но и моральном микроклимате в коллективе образовательного учреждения», - отметила сенатор.

По ее словам, отдельные показатели эффективности труда закреплены не в самом контракте, а отсылочных актах, что делает эту систему непрозрачной для работника. «Она позволяет работодателю в одностороннем порядке менять условия без согласия работника», - сообщила она.

Рукавишникова отметила, что это очень серьезная проблема. Она предложила провести мониторинг и принять меры. Также, по ее словам, соответствующее письмо направлено в министерство науки и высшего образования, сенаторы готовы обсуждать ее на площадке Совета Федерации.

 

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: