19:25 - 20:00
Время эксперта. Кирилл Вышинский
Далее
в эфире
20:00 – 20:15
Новости
20:15 – 20:30
Наша марка. Дербент
20:30 – 21:00
Заповедник «Эрзи»
21:00 – 21:15
Новости
21:15 – 21:25
Константин Косачев. Перспективы сотрудничества России, Индии и Китая в контексте реализации проекта Большого Евразийского партнерства
21:25 – 21:55
Люди РФ. Вектор судьбы Валерия Анисимова
21:55 – 22:00
«Парламентская газета». Обзор номера от 18 октября 2019 года
22:00 – 22:15
Новости
22:15 – 22:45
Десять месяцев, которые потрясли мир. Десятая серия. Октябрь. Рождение мифа
22:45 – 23:00
Первые лица Государственного Совета. Портрет семнадцатый. Михаил Григорьевич Акимов
23:00 – 23:15
Новости
23:15 – 23:25
Владимир Кравченко. Томская область: ставка на молодежь и инновационное развитие
23:25 – 23:55
Территория РФ
23:55 – 00:00
Региональная пресса. Выпуск 16 октября 2019 года
00:00 – 00:25
Новости
00:25 – 00:45
Новости РЖД
00:45 – 00:55
На законных основаниях. Отдых за счет работодателя
00:55 – 01:00
Региональная пресса. Выпуск 16 октября 2019 года
01:00
Новости

Рукавишникова рассказала, как на моральный климат влияет внедрение контрактов в вузах

Внедрение эффективных контрактов в ВУЗах является серьезной проблемой, заявила сенатор Ирина Рукавишникова на «правительственном часе» в СФ, где выступил министр науки и высшего образования Михаил Котюков.

По словам Рукавишниковой, эта система внедрена в отсутствии единых принципов формирования показателей эффективности труда, хотя они должны быть разработаны.

«Намечается снижение качества образовательных услуг вследствие оптимизации численности работников и увеличения нагрузки на них», - сказала Рукавишникова.

Сенатор отметила, что самым пагубным является заключение срочных трудовых контрактов на необоснованно короткие сроки.

«В некоторых ВУЗах такие сроки могут составлять до года, что, конечно, отрицательно сказывается не только на образовательном процессе, но и моральном микроклимате в коллективе образовательного учреждения», - отметила сенатор.

По ее словам, отдельные показатели эффективности труда закреплены не в самом контракте, а отсылочных актах, что делает эту систему непрозрачной для работника. «Она позволяет работодателю в одностороннем порядке менять условия без согласия работника», - сообщила она.

Рукавишникова отметила, что это очень серьезная проблема. Она предложила провести мониторинг и принять меры. Также, по ее словам, соответствующее письмо направлено в министерство науки и высшего образования, сенаторы готовы обсуждать ее на площадке Совета Федерации.

 

Вместе-РФ в Яндекс.Новости

Похожие новости: