В России могут реформировать систему оплаты больничных листов и декретных отпусков.

Минтруда подготовило законопроект, согласно которому с сотрудниками будет рассчитываться не работодатель, а Фонд социального страхования. Цель изменений - гарантированное получение этих выплат и корректный расчёт их размера.

На рассмотрение в Госдуму документ поступит в декабре. По словам экспертов, новое правило дает работникам ряд преимуществ. Так, если компания обанкротилась, человек всё равно получит свои деньги.

«То есть гражданин получает, а взаимоотношения Фонда социального страхования с предприятием в отложенном режиме, пожалуйста, решайте без меня. Вот этот принцип, он и служит повышению надежности. Здесь в общем-то никакой революционной модели изменения взаимоотношений нет. Фонд социального страхования так же, как Фонд медицинского страхования, Пенсионный фон - активный участник всех наших социально-экономических отношений между работодателем, между государством», - пояснил сенатор Валерий Рязанский.

Подобную систему в тестовом режиме ранее запустил Фонд социального страхования. Эксперимент под названием «Прямые выплаты» стартовал ещё в 2012 году. Согласно условиям проекта, сотрудник может напрямую обратиться в фонд и в течение 10 дней ему компенсируют средства по больничному листу. Сейчас такой принцип действует уже в 59 регионах.