Предложение увольнять сотрудников коммерческих организаций по утрате доверия, противоречит концепции Трудового кодекса, заявил сенатор Валерий Рязанский.

Так он прокомментировал инициативу бизнес-сообщества. В министерстве труда ранее подтвердили, что готовы рассмотреть возможность применения меры. Тем не менее в Совете Федерации скептически относятся к введению такой практики. Ведь работодатель сегодня находится в более выгодном положении по сравнению с наемным сотрудником.

«Я думаю, что рисков злоупотребить своим правом у работодателя слишком много. и слишком мало элементов со стороны защиты у конкретного сотрудника  защитить себя от вот таких неправомерных подозрений», — заявил председатель Комитета СФ по социальной политике.

Сейчас уволить работника по утрате доверия можно в том случае, если он является госслужащим, сотрудником правоохранительных органов или военным.