Искусственный интеллект (ИИ) активно меняет рынок труда, но полностью заменить человека он пока не способен, считает сенатор Айрат Гибатдинов. В беседе с «СенатИнформ» он подчеркнул, что технологии ИИ используются преимущественно как вспомогательные инструменты и далеки от идеала. Вместе с тем парламентарий считает необходимым предусмотреть меры по защите сотрудников от необоснованных увольнений, которые могут произойти на фоне внедрения новых технологий. 

Согласно докладу Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Будущее профессий 2025», 50% работодателей планируют внедрить ИИ в свои процессы, а 40% готовы сокращать персонал в тех областях, где технологии могут заменить человеческий труд. В то же время две трети компаний намерены нанимать специалистов в области ИИ, а значительное число работодателей инвестирует в переподготовку и повышение квалификации сотрудников. 

К 2030 году основным трендом для 60% компаний станет цифровизация бизнеса. Эксперты ВЭФ прогнозируют, что наряду с развитием технологий на рынок труда будут влиять такие факторы, как рост стоимости жизни и инфляция, зелёный переход, внимание к трудовым и социальным вопросам, а также замедление темпов мировой экономики. 

Доклад охватывает данные из 22 отраслей промышленности в 55 странах, на которые приходится 88% мирового ВВП. Он отражает текущие и перспективные вызовы, с которыми сталкивается рынок труда, а также возможные решения для адаптации к новым условиям.