18:20 - 18:30
«Парламентская газета». Обзор номера 24 апреля 2026 года
Далее
в эфире
18:30 – 18:50
Знакомьтесь – сенатор Артамонов
18:50 – 19:00
Региональная пресса. Выпуск 28 апреля 2026 года
19:00 – 19:15
СЕНАТИНФОРМ
19:15 – 19:30
История Подвига. «Огненный рейс»
19:30 – 19:50
«Я ехала за мечтой» - Тина Стойилкович из Сербиии. Не иностранец
19:50 – 20:00
Республика Башкортостан. Кыстыбый
20:00 – 20:15
СЕНАТИНФОРМ
20:15 – 20:30
Наша марка. Городецкая резьба
20:30 – 21:00
Заповедники РФ. Тайны Большехехцирского заповедника. Эффект бабочек
21:00 – 21:15
СЕНАТИНФОРМ
21:15 – 21:25
Сенат. Интервью
21:25 – 21:30
Государственная грамота. Документы Победы. О создании Советского Информбюро
21:30 – 22:00
Люди РФ. Разведчик от науки. Петр Козлов
22:00 – 22:15
СЕНАТИНФОРМ
22:15 – 22:30
Анатолий Широков. Будущее золотодобычи на Колыме
22:30 – 22:50
Путь Победы. Прибалтийская операция
22:50 – 23:00
Станции Победы
23:00 – 23:15
СЕНАТИНФОРМ
23:15
Инна Святенко. Проект «Социальный маршрут. Мобильный сенатор»

Сенатор Маслов: переобучение стало эффективным ответом на дефицит кадров

Фото: Парламентский фотоархив
Фото: Парламентский фотоархив

Сенатор Роман Маслов заявил, что программы переобучения помогают оперативно реагировать на нехватку специалистов на рынке труда, однако полностью решить проблему можно только комплексными мерами. В беседе с «СенатИнформ» он отметил, что сегодня дефицит кадров ощущается в самых разных отраслях — от промышленности до IT, и все больше граждан готовы менять профессию, выбирая востребованные направления.

По данным Минтруда, интерес к бесплатному обучению заметно вырос: с начала года подано более 84 тысяч заявок, что на треть больше прежних показателей. В рамках нацпроекта «Кадры» в 2025 году новую квалификацию получили около 119 тысяч человек, пишут «Известия». Наиболее востребованными остаются направления, связанные с искусственным интеллектом, однако сохраняется спрос и на рабочие специальности, включая сварщиков и машинистов насосных станций.

Исследование «Авито Работа» показывает, что работодатели все чаще готовы принимать сотрудников без опыта и обучать их непосредственно на рабочем месте. Эксперты считают, что такая практика способна увеличить приток соискателей в несколько раз.

По мнению Романа Маслова, переобучение является быстрым и действенным инструментом, но для окончательного преодоления кадрового дефицита необходимо повышать престиж рабочих профессий, обеспечивать достойный уровень оплаты и улучшать условия труда.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: