Привлечение молодых специалистов в региональную медицину, особенно в сельскую местность - одна из основных проблем здравоохранения в субъектах. Об этом заявил сенатор Александр Пронюшкин на заседании Совета Федерации.

По его словам, бывшие студенты, закончив целевое обучение в ВУЗе, возвращаются в свой регион. Но зачастую не выполняют тех условий, которые были прописаны в договоре. А именно - отработать определенное количество лет в государственных медучреждениях. Это наносит ущерб бюджету субъекта, кроме того, в областях сокращается количество врачей.

«Они получают подъемные, которые им положены как молодым специалистам, покупают жилье и уезжают в Москву или другие регионы, где выше оплата труда, а также уходят в частные клиники.  Необходимы дополнительные механизмы для того, чтобы лица, которые направлены на целевое обучение, выполняли требования о сроке работы после его окончания», - отметил сенатор.

«У нас комитет по социальной политике уже имеет поручение провести тщательный анализ ситуации с целевым приемом, подготовить предложения. Я бы попросила учесть предложения Александра Юрьевича», - сказала спикер СФ Валентина Матвиенко.

В свою очередь сенатор Ирина Рукавишникова обратила внимание на ряд проблем, которые касаются учителей. Речь идет о внедрении эффективных контрактов. Они могут снизить качество образования из-за сокращения количества преподавателей и увеличения нагрузки на них.

«В-третьих, что самое, наверно, пагубное, заключение срочных трудовых контрактов сейчас ведется на необоснованно короткие сроки. В некоторых ВУЗах такие сроки могут составлять до года. Еще надо обратить внимание на то, что отдельные показатели эффективности труда закреплены не в самом контракте, а в отсылочных локальных актах. Что делает вообще для работника эту систему непрозрачной и позволяет работодателю в одностороннем порядке менять условия», - сказала Ирина Рукавишникова.

Сенатор предложила провести мониторинг ситуации и принять меры для исправления положения.