Совет Федерации на 559-м заседании одобрил правительственный закон о компенсации за невыплаченную заработную плату.

По старым правилам раньше для этого нужно было обращаться в суд. 

Теперь при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, отпускных или расчета при увольнении работодатель обязан выплатить средства с процентами. 

Их размер рассчитывается от доли ключевой ставки Центробанка.