В подготовке кадров должен участвовать и бизнес. Об этом говорили участники выездного заседания профильного Комитета Совета Федерации в Мурманской области.

Сенаторы посетили Мурманский арктический госуниверситет, где им показали лабораторию по обогащению полезных ископаемых. Это мини-фабрика, которая помогает студентам освоить производственный процесс реального предприятия.

Также парламентарии побывали в молодёжно-культурном центре, музее и спустились в шахту Кировского рудника.

Как отметили участники совещания, образовательные программы, дающие навыки для современных профессий, должны быть доступными. И в первую очередь нужно развивать систему профориентации, когда студента «вводят» в профессию еще во время учебы в вузе. Для этого работает программа содействия занятости молодежи на период до 2030 года.

По словам сенаторов, зачастую молодые люди не могут устроиться на работу, потому что для них не было сформировано четких профессиональных ориентаций. Из-за этого уровень занятости граждан 15-29 лет ниже среднероссийского.

Как отметил вице-спикер Совета Федерации Константин Косачев, вопросы дополнительного образования детей всегда находятся в центре внимания парламентариев. Сенатор положительно оценил программу по подготовке кадров, действующую в Мурманской области.

«Это то, что люди, которые здесь работают, сделали по собственной инициативе, по зову сердца, если хотите. Но то, что обязательно должно быть замечено государством, замечено страной. И во всех этих измерениях лучших обязательно быть задействованным, использованным в масштабах всей России», - заявил сенатор.

По итогам заседания участники направили рекомендации в Правительство и Парламент. В них будет отражен опыт Мурманской области в подготовке кадров. Также Правительству рекомендовано заняться созданием Единого федерального центра профориентации, где была бы собрана информация о всех лучших российских региональных практиках в этой сфере.