Совет Федерации одобрил закон, который совершенствует правовое регулирование занятости людей с ограничениями по здоровью и обеспечивает им трудовые гарантии.

По новым правилам, регионы получат право устанавливать квоты для приема на работу людей с инвалидностью во всех обособленных подразделениях компаний - в удаленных офисах, складах, цехах или магазинах в других регионах.

Принятие этого закона позволит создать условия для занятости среди людей с ограниченными возможностями и трудоустроить около 100 тысяч человек.

Нововведение касается компаний, где работает более 35 человек. С марта эти организации должны будут самостоятельно рассчитывать и соблюдать установленную региональную квоту для каждого своего подразделения по численности работников с ограничениями по здоровью.

Закон вступает в силу с 1 марта 2026 года.