Сотрудникам предприятий, которые находятся под угрозой приостановки работы, продлили возможность временного трудоустройства на текущий год.

Речь идет о регионах, где введен средний уровень реагирования и возможна эвакуация работников. О решении Правительства сообщается на официальном сайте кабинета министров.

Для перевода сотрудника на новое место работы нужно его письменное согласие и направление из центра занятости. Временное трудоустройство будет оформлено по срочному договору с возможностью продления. Трудовое соглашение, заключенное на основном месте работы, продолжит действовать. Так что сотрудник сможет вернуться на прежнее предприятие, как только оно заработает.

Такой порядок трудоустройства начал действовать с прошлого года.