Если работнику не начислили зарплату, отпускные и другие причитающиеся ему выплаты, работодатель должен будет уплатить их с процентами. Закон, который устанавливает для этого четкие рамки, подписал Владимир Путин.

Сумма компенсации будет исчисляться с даты, следующей за зарплатным днем. Ранее была неопределенность по этому вопросу. И нарушители Трудового кодекса переводили выплаты с большой задержкой.

Теперь же финансовые гарантии оплаты труда работников значительно повысились, подчеркнули в Министерстве труда. Согласно нововведениям, можно будет гарантированно возложить на руководство предприятий материальную ответственность за неначисленную зарплату.