<p>
     В России обсуждают введение минимальной почасовой зарплаты. Как сообщают <a target="_blank" href="https://iz.ru/">«Известия»</a>, это одно из предложений к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на ближайшие три года.
</p>
<p>
     Предполагается, что почасовой МРОТ коснется сотрудников на краткосрочных договорах. И прежде всего тех, кто и так получает деньги за каждый час работы. Только теперь, если инициативе дадут путевку в жизнь, появится понятие минимального размера такой ставки. 
</p>
<p>
     Подобная практика общемировая. Сенатор Сергей Калашников поддерживает необходимость введения такого подхода и в России.
</p>
<p>
     «Единственное, что меня смущает - то, что она вводится не как жесткая норма почасовой оплаты труда, в чем есть смысл, а для отдельных категорий временно занятых, частично занятых и так далее. Это конечно полная ерунда, которая может ее дискредитировать. Почасовая оплата труда должна вводиться жестко, на всей системе оплаты труда», - сказал первый заместитель председателя комитета Совета Федерации по экономической политике.
</p>
<p>
     При этом, по мнению экспертов, остается немало вопросов. А именно, как при такой оплате считать отработанное время, и как определять справедливый минимум за час. Так, если вычислить часовой МРОТ пропорционально месячному, то получится весьма скромная сумма - меньше 100 рублей. Все эти нюансы Минтруд готов обсудить с профсоюзами и работодателями.
</p>
<br>