Работодатель не вправе вызывать на работу сотрудника, если тот находится на больничном. Об этом заявила член комитета Совета Федерации по социальной политике Наталия Косихина. Она отметила, что такой подход является нарушением трудового законодательства, за которое предусмотрено административное взыскание.

«Знаю случаи, когда работодатель запрещает выходить на больничный или заставляет во время него работать дома. Это неправомерно, и работодатель не имеет права вызвать на работу или заставить работать сотрудника при его временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинским заключением. Сам работник в случае желания помочь по согласованию с руководством может выйти досрочно или же выполнить работу дистанционно», - заявила сенатор.

При этом она добавила, что такая инициатива в конце месяца должна поощряться премией. Сейчас россияне за один день больничного получают до 4 тысяч рублей, а в следующем году эта сумма увеличится почти до 6 тысяч, то есть более чем в 1,5 раза. В Минтруда такие изменения объясняют ростом зарплат.