06:30 - 06:45
Знакомьтесь - сенатор Городецкий
Далее
в эфире
06:45 – 07:00
На законных основаниях. Изменения в правилах единого детского пособия в 2026 году
07:00 – 07:15
СЕНАТИНФОРМ
07:15 – 07:30
Семья героя. Камиль Ижболдин
07:30 – 08:00
Книжные аллеи
08:00 – 08:15
СЕНАТИНФОРМ
08:15 – 08:30
Наша марка. Калининградский янтарь
08:30 – 09:00
Многодетные семьи России. Семья Беларёвых
09:00 – 09:15
СЕНАТИНФОРМ
09:15 – 09:30
Семья по Кодексу 1969 года
09:30 – 10:00
Люди РФ. Живая этика Людмилы Митусовой
10:00 – 10:15
СЕНАТИНФОРМ
10:15 – 10:20
Сенат. Репортаж
10:20 – 10:50
Молодая страна
10:50 – 11:00
Истории соотечественников
11:00 – 11:15
СЕНАТИНФОРМ
11:15 – 11:30
Сенат. Интервью
11:30 – 12:00
Вместе по России. НАО
12:00 – 12:05
СЕНАТИНФОРМ
12:05
Региональная пресса. Выпуск 7 июля 2026 года

Новости

За прием на работу без военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей

Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press
Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press

За прием на работу без предъявления военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей.

Как сообщает «Парламентская газета», соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) предложили депутаты Законодательного собрания Калужской области.

Согласно Трудовому кодексу, при заключении трудового договора будущий сотрудник обязан предъявить работодателю документы воинского учета. Предлагаемые поправки предлагают повышенные санкции для работодателей, заключающих договор в нарушение этой нормы.

Так, размер штрафа за заключение трудового договора с военнообязанным, не представившим документы воинского учета, предлагают установить для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 5 до 10 тысяч рублей, а для компаний от 50 до 100 тысяч рублей. Действующая статья КоАП предусматривает санкцию за нарушение трудового законодательства в виде штрафа от 1 до 5 тысяч рублей для руководителя и от 50 до 80 тысяч рублей для компании.

Кроме того, согласно поправками, за неподачу сведений о принятии на работу или увольнении таких сотрудников предлагается штрафовать ответственное лицо в размере от 5 до 25 тысяч рублей.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Ранее по теме: