07:00 - 07:15
СЕНАТИНФОРМ
Далее
в эфире
07:15 – 07:30
История подвига. Северные воины
07:30 – 08:00
Забытый полководец
08:00 – 08:15
СЕНАТИНФОРМ
08:15 – 08:30
Наша марка. Красное Сормово
08:30 – 09:00
Музейный Феникс
09:00 – 09:15
СЕНАТИНФОРМ
09:15 – 09:20
Сенат. Интервью
09:20 – 09:30
Государственная грамота. Документы Победы. О рабочем режиме в военное время
09:30 – 10:00
Люди РФ. Александр Каганский. В поисках правильной молекулы
10:00 – 10:15
СЕНАТИНФОРМ
10:15 – 10:30
Сергей Бебенин. Ленинградская область - один из лидеров по привлечению инвестиций
10:30 – 10:50
Путь Победы. Польша
10:50 – 11:00
Станции Победы
11:00 – 11:15
СЕНАТИНФОРМ
11:15 – 11:30
Екатерина Прокопьева. Архангельская область: устойчивость региональных бюджетов
11:30 – 12:00
Ровесник Победы. История русского атома. Атом как часть быта
12:00 – 12:05
СЕНАТИНФОРМ
12:05 – 12:10
Обзор «Российской газеты». Выпуск 4 мая 2026 года
12:10
Андрей Головнёв. Арктика: становой хребет России

За прием на работу без военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей

Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press
Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press

За прием на работу без предъявления военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей.

Как сообщает «Парламентская газета», соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) предложили депутаты Законодательного собрания Калужской области.

Согласно Трудовому кодексу, при заключении трудового договора будущий сотрудник обязан предъявить работодателю документы воинского учета. Предлагаемые поправки предлагают повышенные санкции для работодателей, заключающих договор в нарушение этой нормы.

Так, размер штрафа за заключение трудового договора с военнообязанным, не представившим документы воинского учета, предлагают установить для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 5 до 10 тысяч рублей, а для компаний от 50 до 100 тысяч рублей. Действующая статья КоАП предусматривает санкцию за нарушение трудового законодательства в виде штрафа от 1 до 5 тысяч рублей для руководителя и от 50 до 80 тысяч рублей для компании.

Кроме того, согласно поправками, за неподачу сведений о принятии на работу или увольнении таких сотрудников предлагается штрафовать ответственное лицо в размере от 5 до 25 тысяч рублей.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: