18:10 - 18:40
Люди РФ. Хозяин промысла Евгений Большагин
Далее
в эфире
18:40 – 19:00
Новости РЖД
19:00 – 19:15
Голоса Победы
19:15 – 19:30
Отражение событий 1917 года. Выпуск №12. Александр Лукомский. Воспоминания
19:30 – 20:00
Народовластие. Выпуск 4. Ополчение
20:00 – 20:15
Новости
20:15 – 21:00
Документальное кино
21:00 – 21:50
Лекции "Знание"
21:50 – 22:00
«Парламентская газета». Обзор номера 31 октября 2025 года
22:00 – 22:15
Новости
22:15 – 22:55
Легендарные земляки
22:55 – 23:00
Истории соотечественников
23:00 – 23:55
Документальное кино
23:55 – 00:00
Обзор «Российской газеты». Выпуск 28 октября 2025 года
00:00 – 00:30
Новости
00:30 – 00:45
Знакомьтесь – сенатор Карякин
00:45 – 00:55
На законных основаниях. Закон о локализации такси
00:55 – 01:00
Сенат. Интервью
01:00 – 01:15
Земская реформа. 150 лет. Медицина
01:15
Отражение событий 1917 года. Выпуск №13. Федор Дан. Воспоминания

Жены и матери раненых участников СВО смогут брать дополнительный отпуск

Local video

Жены и матери участников СВО, которые получили ранения, смогут брать дополнительный отпуск. Такой законопроект внесли на рассмотрение в нижнюю палату парламента.

В Трудовом кодексе предлагается закрепить норму, согласно которой работодатель будет обязан предоставить дополнительные дни отдыха родителям и супругам бойцов, которые проходят лечение или реабилитацию после травм, полученных на фронте.

Семьи и так столкнулись с огромным стрессом, проводив близких на фронт, и по их возвращении должны быть рядом, считает замглавы Комитета СФ по соцполитике Дарья Лантратова. Она выступила одним из авторов законопроекта.

«Неправильно, если женщине приходится разрываться между рабочими обязанностями и заботой о своем сыне или супруге. А ведь бывают ситуации, когда ранение получили и тот, и другой. Поэтому дополнительный отпуск, сохраняющий за человеком рабочее место, позволит сосредоточиться на здоровье близкого, что значительно ускорит его реабилитацию и придаст силы для возвращения к полноценной жизни», - заявила сенатор.

Дополнительный отпуск будет предоставляться без сохранения заработной платы, его максимальная продолжительность составит 35 дней. Пока вопросы с предоставлением отгулов в этом случае регионы и предприятия решают индивидуально. С принятием закона появится возможность делать это на системной основе.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: