21:30 - 22:00
Люди РФ. Евгений Шляхто. Заглянуть за горизонт
Далее
в эфире
22:00 – 22:15
НОВОСТИ
22:15 – 22:20
Сенат. Интервью
22:20 – 22:50
Документальный фильм
22:50 – 23:00
Истории соотечественников
23:00 – 23:15
НОВОСТИ
23:15 – 23:30
Сенат. Репортаж
23:30 – 23:45
Точки роста. Удмуртская Республика
23:45 – 00:00
Специальный репортаж. Ханты-Мансийский автономный округ
00:00 – 00:15
Новости
00:15 – 00:30
Василий Орлов. Амурская область: динамика развития
00:30 – 00:50
Знакомьтесь – сенатор Гибатдинов
00:50 – 01:00
«Парламентская газета». Обзор номера 3 апреля 2026 года
01:00 – 01:15
Новости
01:15 – 01:30
Семья героя. Иван Добрый
01:30 – 02:00
От "Протона" до "Ангары". 100 лет опережая время
02:00 – 02:15
Новости
02:15 – 02:30
Наша марка. Российская анимация
02:30 – 03:00
Редкие профессии. Пластический гример
03:00
Новости

Жены и матери раненых участников СВО смогут брать дополнительный отпуск

Local video

Жены и матери участников СВО, которые получили ранения, смогут брать дополнительный отпуск. Такой законопроект внесли на рассмотрение в нижнюю палату парламента.

В Трудовом кодексе предлагается закрепить норму, согласно которой работодатель будет обязан предоставить дополнительные дни отдыха родителям и супругам бойцов, которые проходят лечение или реабилитацию после травм, полученных на фронте.

Семьи и так столкнулись с огромным стрессом, проводив близких на фронт, и по их возвращении должны быть рядом, считает замглавы Комитета СФ по соцполитике Дарья Лантратова. Она выступила одним из авторов законопроекта.

«Неправильно, если женщине приходится разрываться между рабочими обязанностями и заботой о своем сыне или супруге. А ведь бывают ситуации, когда ранение получили и тот, и другой. Поэтому дополнительный отпуск, сохраняющий за человеком рабочее место, позволит сосредоточиться на здоровье близкого, что значительно ускорит его реабилитацию и придаст силы для возвращения к полноценной жизни», - заявила сенатор.

Дополнительный отпуск будет предоставляться без сохранения заработной платы, его максимальная продолжительность составит 35 дней. Пока вопросы с предоставлением отгулов в этом случае регионы и предприятия решают индивидуально. С принятием закона появится возможность делать это на системной основе.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: