Надежность, ответственность и возможность наставничества. Эти качества ценят работодатели в сотрудниках старшего возраста.

О востребованности этого поколения россиян на рынке труда говорили в Совете Федерации. В верхней палате парламента прошел «круглый стол», участники которого отметили, что в последнее время в России зафиксирован резкий рост интереса к трудоустройству тех, кому за 55.

Почему так происходит? На вопросы отвечает член Комитета Совета Федерации по социальной политике Иван Новиков.