Участники круглого стола обсудили нехватку кадров в строительной отрасли — с разбивкой по специальностям и регионам. Речь шла о том, как обновить перечень востребованных профессий с учётом цифровизации, улучшить подготовку и переподготовку специалистов, сократить дефицит кадров.

Особое внимание уделили способам повысить престиж строительных профессий, мотивировать специалистов и привлечь молодежь — в том числе с помощью господдержки. Также обсудили предложения по совершенствованию законодательства в этой сфере.