10:30 - 11:00
День открытых дверей
Далее
в эфире
11:00 – 11:15
Семья героя. Иван Добрый
11:15 – 11:20
Андрей Яцкин. Итоги заседания Президиума Совета законодателей РФ
11:20 – 11:30
Сенат. Интервью
11:30 – 11:45
Точки роста. Новгородская область
11:45 – 12:00
Специальный репортаж. Ханты-Мансийский автономный округ
12:00 – 12:05
СЕНАТИНФОРМ
12:05 – 12:15
«Парламентская газета». Обзор номера 8 мая 2026 года
12:15 – 12:25
Геннадий Новосельцев. Списание бюджетных кредитов
12:25 – 12:50
Новости РЖД
12:50 – 13:00
На законных основаниях. Поддержка студенческих семей
13:00 – 13:10
СЕНАТИНФОРМ
13:10 – 13:15
Обзор «Российской газеты». Выпуск 4 мая 2026 года
13:15 – 13:30
История Подвига. «Огненный рейс»
13:30 – 14:00
Книжные аллеи
14:00 – 14:05
СЕНАТИНФОРМ
14:05 – 14:10
Региональная пресса
14:10 – 14:20
Сенат. Интервью
14:20 – 14:30
Наша Марка. Дятьковский хрусталь
14:30
«Мое дело». Ремонт и реставрация обуви

Глава ФСССП: текучесть кадров снизилась, но нагрузка остается высокой

Local video

Глава Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов заявил, что одной из главных проблем службы остается кадровый вопрос. По его словам, на данный момент штатная численность ФССП составляет 85 тысяч должностей, из которых 66 тысяч занимают аттестованные сотрудники, 13 тысяч – государственные гражданские служащие, а остальные относятся к обеспечивающему персоналу.

Выступая в рамка «Правительственного часа» в Совете Федерации Аристов подчеркнул, что удалось существенно снизить текучесть кадров, которая в 2017 году достигала критических 27%. В настоящее время этот показатель составляет 11-12%, что все еще остается серьезным вызовом, но позволяет более эффективно выстраивать кадровую работу. Одной из ключевых причин оттока сотрудников остается чрезмерная нагрузка: на одного судебного пристава-исполнителя приходится до 6 тысяч исполнительных производств в год при норме в 200.

Глава ФССП отметил, что для стабилизации кадровой ситуации применяются различные меры: повышение статуса службы, увеличение денежного содержания, награждение сотрудников государственными и ведомственными наградами, целевая подготовка студентов. Однако низкая безработица в стране приводит к тому, что работники находят более высокооплачиваемые вакансии. Несмотря на все сложности, служба продолжает выполнять поставленные перед ней задачи.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: