08:00 - 08:15
Новости
Далее
в эфире
08:15 – 08:30
Наша марка. Вологодское кружево
08:30 – 08:55
Деревни России. Атманов Угол
08:55 – 09:00
Региональная пресса. Выпуск 1 апреля 2025 года
09:00 – 09:15
Новости
09:15 – 09:30
Педагогика. Уроки истории
09:30 – 10:00
Люди РФ. Идеальное поле Людмилы Беспаловой
10:00 – 10:15
Новости
10:15 – 10:25
Сенат. Интервью
10:25 – 10:55
Документальный фильм
10:55 – 11:00
От Совинформбюро
11:00 – 11:15
Новости
11:15 – 11:30
Галина Карелова. Старт второго потока программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток»
11:30 – 11:45
Точки роста. Республика Башкортостан
11:45 – 12:00
Специальный репортаж. Свердловская область
12:00 – 12:05
Новости
12:05 – 12:10
«Парламентская газета». Обзор номера 28 марта 2025 года
12:10 – 12:35
Константин Косачев. «Поезд Памяти-2025»
12:35 – 12:50
Знакомьтесь - сенатор Перминов
12:50
Сенат. Репортаж

Глава ФСССП: текучесть кадров снизилась, но нагрузка остается высокой

Local video

Глава Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов заявил, что одной из главных проблем службы остается кадровый вопрос. По его словам, на данный момент штатная численность ФССП составляет 85 тысяч должностей, из которых 66 тысяч занимают аттестованные сотрудники, 13 тысяч – государственные гражданские служащие, а остальные относятся к обеспечивающему персоналу.

Выступая в рамка «Правительственного часа» в Совете Федерации Аристов подчеркнул, что удалось существенно снизить текучесть кадров, которая в 2017 году достигала критических 27%. В настоящее время этот показатель составляет 11-12%, что все еще остается серьезным вызовом, но позволяет более эффективно выстраивать кадровую работу. Одной из ключевых причин оттока сотрудников остается чрезмерная нагрузка: на одного судебного пристава-исполнителя приходится до 6 тысяч исполнительных производств в год при норме в 200.

Глава ФССП отметил, что для стабилизации кадровой ситуации применяются различные меры: повышение статуса службы, увеличение денежного содержания, награждение сотрудников государственными и ведомственными наградами, целевая подготовка студентов. Однако низкая безработица в стране приводит к тому, что работники находят более высокооплачиваемые вакансии. Несмотря на все сложности, служба продолжает выполнять поставленные перед ней задачи.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: