00:30 - 00:50
Знакомьтесь - сенатор Киселев
Далее
в эфире
00:50 – 01:00
На законных основаниях. Изменения в правилах единого детского пособия в 2026 году
01:00 – 01:15
Первые лица Государственного Совета. Портрет шестой. Николай Николаевич Новосильцов
01:15 – 01:30
Первая мировая война 1914-1918 гг. Выпуск 6
01:30 – 01:50
"Россия дала мне семью, дом, друзей. Она дала мне всё", - Эванжелин Бади из Франции
01:50 – 02:00
Ингушетия. Чапильг
02:00 – 02:15
Новости. Итоги
02:15 – 02:30
Наша марка. Астраханский арбуз
02:30 – 03:00
Тайны Богдинско-Баскунчакского заповедника. Соль земли
03:00 – 03:15
Золотая серия России. Выпуск 4. Королева экрана
03:15 – 03:30
Государственная грамота. Наука. Истоки истории
03:30 – 04:00
Люди РФ. Сергей Соколов. Битва за курорт
04:00 – 04:15
Новости. Итоги
04:15 – 04:25
Сенат. Интервью
04:25 – 04:50
Ученые люди. Георгий Бабакин
04:50 – 05:00
Истории соотечественников
05:00 – 05:10
Первые лица Государственного Совета. Портрет шестой. Николай Николаевич Новосильцов
05:10 – 05:30
Актуальное интервью
05:30 – 06:00
Вместе по России. Алтайский край
06:00
Новости. Итоги

Новости

Глава ФСССП: текучесть кадров снизилась, но нагрузка остается высокой

Local video

Глава Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов заявил, что одной из главных проблем службы остается кадровый вопрос. По его словам, на данный момент штатная численность ФССП составляет 85 тысяч должностей, из которых 66 тысяч занимают аттестованные сотрудники, 13 тысяч – государственные гражданские служащие, а остальные относятся к обеспечивающему персоналу.

Выступая в рамка «Правительственного часа» в Совете Федерации Аристов подчеркнул, что удалось существенно снизить текучесть кадров, которая в 2017 году достигала критических 27%. В настоящее время этот показатель составляет 11-12%, что все еще остается серьезным вызовом, но позволяет более эффективно выстраивать кадровую работу. Одной из ключевых причин оттока сотрудников остается чрезмерная нагрузка: на одного судебного пристава-исполнителя приходится до 6 тысяч исполнительных производств в год при норме в 200.

Глава ФССП отметил, что для стабилизации кадровой ситуации применяются различные меры: повышение статуса службы, увеличение денежного содержания, награждение сотрудников государственными и ведомственными наградами, целевая подготовка студентов. Однако низкая безработица в стране приводит к тому, что работники находят более высокооплачиваемые вакансии. Несмотря на все сложности, служба продолжает выполнять поставленные перед ней задачи.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Ранее по теме: