06:00 - 06:15
Новости
Далее
в эфире
06:15 – 06:30
Лилия Гумерова. Инновации в социальной сфере
06:30 – 06:45
Знакомьтесь – сенатор Калашник
06:45 – 07:00
Сенат. Репортаж
07:00 – 07:15
Новости
07:15 – 07:30
Занков. Скорость
07:30 – 08:00
Дорога в космос. Миссия на Марс
08:00 – 08:15
Новости
08:15 – 08:30
Наша марка. Кубачи
08:30 – 09:00
Великие реки России
09:00 – 09:15
Новости
09:15 – 09:30
Молодая наука. Евгения Шеремет
09:30 – 10:00
Люди РФ. Две жизни Александра Рыкунова
10:00 – 10:15
Новости
10:15 – 10:20
Иван Новиков. Архангельская область: новые стандарты социальной работы на Крайнем Севере
10:20 – 10:25
«Парламентская газета». Обзор номера 12 сентября 2025 года
10:25 – 10:50
Забытый полководец
10:50 – 11:00
Государственная грамота. Документы Победы. Постановление о народном ополчении
11:00 – 11:15
Новости
11:15
Елена Перминова. Внедрение инноваций в социальную сферу

Глава ФСССП: текучесть кадров снизилась, но нагрузка остается высокой

Local video

Глава Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов заявил, что одной из главных проблем службы остается кадровый вопрос. По его словам, на данный момент штатная численность ФССП составляет 85 тысяч должностей, из которых 66 тысяч занимают аттестованные сотрудники, 13 тысяч – государственные гражданские служащие, а остальные относятся к обеспечивающему персоналу.

Выступая в рамка «Правительственного часа» в Совете Федерации Аристов подчеркнул, что удалось существенно снизить текучесть кадров, которая в 2017 году достигала критических 27%. В настоящее время этот показатель составляет 11-12%, что все еще остается серьезным вызовом, но позволяет более эффективно выстраивать кадровую работу. Одной из ключевых причин оттока сотрудников остается чрезмерная нагрузка: на одного судебного пристава-исполнителя приходится до 6 тысяч исполнительных производств в год при норме в 200.

Глава ФССП отметил, что для стабилизации кадровой ситуации применяются различные меры: повышение статуса службы, увеличение денежного содержания, награждение сотрудников государственными и ведомственными наградами, целевая подготовка студентов. Однако низкая безработица в стране приводит к тому, что работники находят более высокооплачиваемые вакансии. Несмотря на все сложности, служба продолжает выполнять поставленные перед ней задачи.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: