Новости

Интерес к среднему профессиональному образованию в России продолжает расти. В ходе приемной кампании 2026 года на «Профессионалитет» было подано почти 1,5 млн заявлений — более чем на 380 тысяч больше, чем годом ранее.

Как рассказала в эфире «Вместе-РФ» председатель Комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова, ключевое отличие «Профессионалитета» от обычных программ колледжей и техникумов — теснейшая связь с работодателем. Если при стандартной программе учебные заведения самостоятельно разрабатывают учебные планы, то в «Профессионалитете» работодатель участвует на всех стадиях учебного процесса: от наполнения программ до итоговой аттестации.

Основное преимущество проекта — практико-ориентированное обучение. 60% учебного времени занимают практические занятия, причем студенты проходят практику на реальном оборудовании непосредственно на предприятиях. Это влечет за собой обновление инфраструктуры учебных заведений и учебно-лабораторных баз.

Высок и процент трудоустройства: 85% выпускников устраиваются по специальности. К 2030 году все государственные колледжи должны стать участниками «Профессионалитета», а число работодателей-партнеров превысит 4 тысячи. На сегодняшний день в проекте уже участвуют порядка 3 тысяч работодателей, вложивших более 10 млрд рублей инвестиций.

Среди самых популярных направлений у абитуриентов — разработка и управление программным обеспечением, сестринское дело, туризм и гостеприимство, а также сварка. Как отметила Гумерова, спрос на эти специальности напрямую отражает потребности рынка труда. Согласно прогнозам, до 2032 года две трети специалистов будут нужны именно со средним специальным образованием. Особенно востребованы технические направления: строительство, эксплуатация зданий, технологии, машиностроение и ряд других. За высококвалифицированными сварщиками, по словам сенатора, буквально выстраивается очередь из работодателей, а зарплата предлагается достойная.