20:30 - 21:00
Тайны Водлозерского национального парка. Облака. Белохвостые орланы
Далее
в эфире
21:00 – 21:15
НОВОСТИ
21:15 – 21:30
Инженеры. Волшебная лампа Лодыгина
21:30 – 22:00
Люди РФ. Соединяя людей. Изобретатель Александр Попов
22:00 – 22:15
НОВОСТИ
22:15 – 22:25
Сенат. Интервью
22:25 – 22:50
Забытый полководец
22:50 – 23:00
Истории соотечественников
23:00 – 23:15
НОВОСТИ
23:15 – 23:30
Галина Карелова. Образование и здравоохранение: новый трек программы «Женщина лидер»
23:30 – 00:00
Вместе по России. Забайкальский край
00:00 – 00:15
Новости
00:15 – 00:25
Сенат. Репортаж
00:25 – 00:50
Новости РЖД
00:50 – 01:00
На законных основаниях. Изменения в правилах единого детского пособия в 2026 году
01:00 – 01:15
Новости
01:15 – 01:30
Н.М. Карамзин. Историк государства Российского. Вторая серия. Письма русского путешественника
01:30 – 02:00
Книжные аллеи. Петербург Радищева
02:00 – 02:15
Новости
02:15
Наша марка. ЗОП Калуга

Нужно создать комфортную правовую среду в сфере подготовки кадров для IT, считают в СФ

Local video

Парламентарии должны создать комфортную правовую среду в сфере подготовки кадров для цифровой экономики. Именно специалисты - залог технологического суверенитета страны. Об этом заявил сенатор Вячеслав Тимченко.

В Совете Федерации на заседании «круглого стола» обсудили проблему нехватки кадров для высокотехнологичных производств, IT-сферы. Сенатор считает, что их нужно готовить со школьного возраста, а также переобучать специалистов из других смежных отраслей.

«В рамках федерального проекта «Подготовка кадров для IT-индустрии. Искусственный интеллект и кадры для цифровой экономики» были запущены масштабные меры по стимулированию роста цифровых компетенций населения. А также по подготовке специалистов высокого уровня, способных выступать в качестве драйверов для развития технологичных сфер и информационных технологий», - сказал председатель Комитета Совета Федерации по Регламенту и организации парламентской деятельности.

По оценкам Минцифры, в стране не хватает от 500 до 700 тысяч IT-специалистов. Для того, чтобы привлечь кадры в отрасль, для них разработали меры поддержки. Например, они могут получить отсрочку от армии или воспользоваться льготной ипотекой.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Ранее по теме: