18:45 - 18:55
На законных основаниях. Федеральный бюджет на 2022-2024 годы
Далее
в эфире
18:55 – 19:00
«Парламентская газета». Обзор номера от 3 декабря 2021 года
19:00 – 19:15
Новости
19:15 – 19:30
Первые лица Государственного Совета. Портрет третий. Николай Иванович Салтыков
19:30 – 19:55
«Россия. Связь времен». 1917 год. Февраль
19:55 – 20:00
100 лет образования Якутской АССР
20:00 – 20:15
Новости
20:15 – 20:30
Наша марка. Киевский вокзал
20:30 – 20:55
Народовластие. Выпуск 2. Новгородская республика
20:55 – 21:00
100 лет образования Якутской АССР
21:00 – 21:15
Новости
21:15 – 21:30
История образования. Советское образование
21:30 – 22:00
Люди РФ. Художник полудня Иван Шишкин
22:00 – 22:15
Новости
22:15 – 22:25
Ирина Унтилова. Законодательная поддержка проектов развития Камчатки
22:25 – 22:30
100 лет образования Якутской АССР
22:30 – 23:00
Цикл «Русь». Московия. Война
23:00 – 23:15
Новости
23:15 – 23:30
Елена Саратцева. Cертификация органических продуктов
23:30
Специальный репортаж. Дагестан: самая южная республика

Развитие лесного комплекса: проблема дефицита кадров

Local video

По всей России выросло число желающих работать в лесной отрасли. Но пока это не решило серьезный кадровый дефицит, который лесопереработка переживает на протяжении ряда лет.

Вакансий в этой сфере было предложено в два раза больше, чем подано резюме. Сенаторы ищут выход из проблемы.

Президентский запрет на вывоз леса-кругляка из России поставил отрасль перед серьезным вопросом. Появился избыток древесины, с которым кто-то должен работать на месте. Но, даже если есть производство, где взять рабочие руки? Долгие годы они были просто невостребованы.

При том, что учебные заведения продолжают готовить специалистов лесной и деревообрабатывающей отрасли, они не могут трудоустроиться. При дефиците кадров это парадоксально, считают специалисты.

Часть молодых специалистов переманивают конкурирующие отрасли более высоким окладом и лучшими условиями для работы. Еще одна причина кадрового дефицита в деревообработке - нехватка в стране профильных учебных заведений, подчеркивают эксперты.

В этой ситуации крупные холдинги стали сами готовить кадры для своих предприятий на базе отраслевых вузов и колледжей. Но и это не решает проблемы.

Найти пути решения сенаторы должны вместе с представителями отрасли. И процесс это не одного месяца, а может быть и года. Но кадровое обеспечение уже вошло в стратегию развития лесного комплекса России до 2030 года.

Подробнее смотрите в сюжете.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: