Сокращенные на основной работе сотрудники-совместители смогут получать выплату за период предполагаемого трудоустройства.

Как пишет «Парламентская газета», соответствующий закон подписал Президент России. Это позволит поддержать россиян, которые после увольнения с основного места работы лишились существенной части дохода.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата, работающие по совместительству после увольнения с основного места работы получат право на все выплаты.