В России могут реформировать систему оплаты больничных листов и декретных отпусков. Минтруд подготовил законопроект, согласно которому с сотрудниками будет рассчитываться не работодатель, а Фонд социального страхования.

Цель изменений - гарантированное получение гражданами этих выплат и корректный расчёт их размера. На рассмотрение в Госдуму документ поступит в декабре.

По словам экспертов, новое правило дает работникам ряд преимуществ. Так, если компания обанкротилась, ее сотрудник всё равно получит полагающиеся ему выплаты.

«Документом предлагается перенести меру отвественности на Фонд социального страхования, а не на работодателя. На мой взгляд, это более высокий уровень качества обслуживания граждан, и, конечно же, прежде всего своевременность и надежность получения социальных выплат», - пояснила сенатор Татьяна Кусайко.

Подобную систему в тестовом режиме ранее запустил Фонд социального страхования. Пилотный проект под названием «Прямые выплаты» стартовал ещё в 2012 году. Согласно условиям проекта, сотрудник может напрямую обратиться в ФСС и в течение 10 дней ему компенсируют средства по больничному листу. Сейчас такой принцип действует уже в 59 регионах.