В Сибирском федеральном округе сохраняется высокий уровень занятости, безработица – на рекордно низком уровне безработица. Но есть дефицит профессиональных высококвалифицированных работников. Об этом рассказала первый замминистра труда и социальной защиты Ольга Баталина на заседании Совета по развитию Сибири при председателе верхней палаты.

Разговор касался темы человеческого капитала как основной движущей силы в социально-экономическом благополучии округа.

«Так, на конец 4 квартала 25 года наибольший напряженность по дефициту наблюдалась по таким квалифицированным рабочим, как промышленность, строительство, транспорт. Мы видим, что в этих отраслях на одного зарегистрированного безработного с таким опытом работы приходится 8 вакансий. А также мы видим дефицит по специалистам среднего уровня квалификации. Это 5 вакансий на одного зарегистрированного безработного», — сказала Баталина.

Замглавы Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Александр Усс отметил, что большинство сибирских регионов теряет население и за счет миграции. Молодежь переезжает в столичные мегаполисы. Парламентарий призвал искать решения, в том числе принимая во внимание опыт соседних территорий.

«Мы с вами знаем примеры, в частности примеры Дальнего Востока, где эту ситуацию удалось переломить. Естественно, не достичь еще тех идеальных результатов, к которым мы стремимся, но перелом там есть», — сказал сенатор.

По словам Александра Усса, важная мотивация для молодежи не покидать Сибирь — получение качественного образования у себя в регионе и возможность потом найти интересную перспективную работу.

По данным представителей Министерства науки и высшего образования, в местных вузах выделено почти 80 тысяч бюджетных мест. Больше всего — на педагогические специальности, информатику, вычислительную технику, технические и транспортные направления. Часть из них — по целевому обучению.