12:05 - 14:00
Заседание президиума Совета законодателей. Прямая трансляция
Далее
в эфире
14:00 – 14:05
Новости
14:05 – 14:15
Сенат. Интервью
14:15 – 14:25
Наша марка. Мышкин
14:25 – 15:00
Многодетные семьи России. Семья Петрусевич
15:00 – 15:05
Новости
15:05 – 15:15
«Парламентская газета». Обзор номера 4 июkя 2025 года
15:15 – 15:30
Крепостная семья
15:30 – 16:00
Люди РФ. Благородные корабелы
16:00 – 16:05
Новости
16:05 – 16:10
Обзор «Российской газеты». Выпуск 7 июля 2025 года
16:10 – 16:25
Сенат. Интервью
16:25 – 16:50
Молодая страна
16:50 – 17:00
Истории соотечественников
17:00 – 17:05
Новости
17:05 – 17:15
«Парламентская газета». Обзор номера 4 июkя 2025 года
17:15 – 17:30
Андрей Климов. Евразийские международные общественно-политические слушания
17:30 – 18:00
Вместе по России. Оренбургская область
18:00 – 18:15
Новости
18:15
Александр Двойных. НМЭК-2025: обращение с отходами

Компании стали чаще привлекать к работе внештатных специалистов

Фото: Bulkin Sergey/news.ru via globallookpress.com
Фото: Bulkin Sergey/news.ru via globallookpress.com

В прошедшем году российские компании на 10% чаще публиковали вакансии в сферах, где распространён аутстаффинг или аутсорсинг персонала. Такой вид занятости предполагает, что человек официально работает в одной фирме, но фактически выполняет задачи и функции для другой компании, сообщили «Известиям» в сервисе по поиску работы HH.ru.

Рост популярности аутстаффинга подтвердили в сервисе по работе с внештатными специалистами «Рокет Ворк». В 2022 году число компаний, которые разместили объявления на этой платформе, увеличилось на 174% по сравнению с 2021 годом.

Эксперты полагают, что такой рост обусловлен дефицитом кадров, вызванным оттоком трудовых мигрантов и демографической ситуацией в стране. В то же время аутстаффинг и аутсорсинг удобны для работодателей, когда им нужна временная замена сотрудника, который был мобилизован.

Председатель Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко в комментарии «СенатИнформ» пояснила, что в Трудовом кодексе РФ определены условия оказания подобных услуг гражданами на временной основе.

«Негативных тенденций и каких-либо рисков я пока не вижу. Сегодня мы наблюдаем определённую конфигурацию, которая устраивает один из небольших секторов занятости», - ответила глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко. 


ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: