07:00 - 07:15
Новости
Далее
в эфире
07:15 – 07:30
Лица Госсовета
07:30 – 08:00
Горизонт приключений
08:00 – 08:15
Новости
08:15 – 08:30
Наша марка. Владивосток
08:30 – 08:50
Деревни России. Кидекша
08:50 – 09:00
«Парламентская газета». Обзор номера 27 июня 2025 года
09:00 – 09:15
Новости
09:15 – 09:30
Молодая наука. Дмитрий Тестов
09:30 – 10:00
Люди РФ. Анна Щетинина. Женщина и море
10:00 – 14:00
593 заседание Совета Федерации. Прямая трансляция
14:00 – 14:05
Новости
14:05 – 14:15
Сенат. Репортаж
14:15 – 14:30
Наша марка. Владивосток
14:30 – 14:50
Деревни России. Кидекша
14:50 – 15:00
«Парламентская газета». Обзор номера 27 июня 2025 года
15:00 – 15:05
Новости
15:05 – 15:15
Региональная пресса. Выпуск 25 июня 2025 года
15:15 – 15:30
Молодая наука. Дмитрий Тестов
15:30
Люди РФ. Анна Щетинина. Женщина и море

Компании стали чаще привлекать к работе внештатных специалистов

Фото: Bulkin Sergey/news.ru via globallookpress.com
Фото: Bulkin Sergey/news.ru via globallookpress.com

В прошедшем году российские компании на 10% чаще публиковали вакансии в сферах, где распространён аутстаффинг или аутсорсинг персонала. Такой вид занятости предполагает, что человек официально работает в одной фирме, но фактически выполняет задачи и функции для другой компании, сообщили «Известиям» в сервисе по поиску работы HH.ru.

Рост популярности аутстаффинга подтвердили в сервисе по работе с внештатными специалистами «Рокет Ворк». В 2022 году число компаний, которые разместили объявления на этой платформе, увеличилось на 174% по сравнению с 2021 годом.

Эксперты полагают, что такой рост обусловлен дефицитом кадров, вызванным оттоком трудовых мигрантов и демографической ситуацией в стране. В то же время аутстаффинг и аутсорсинг удобны для работодателей, когда им нужна временная замена сотрудника, который был мобилизован.

Председатель Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко в комментарии «СенатИнформ» пояснила, что в Трудовом кодексе РФ определены условия оказания подобных услуг гражданами на временной основе.

«Негативных тенденций и каких-либо рисков я пока не вижу. Сегодня мы наблюдаем определённую конфигурацию, которая устраивает один из небольших секторов занятости», - ответила глава Комитета СФ по социальной политике Инна Святенко. 


ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: