09:00 - 09:15
СЕНАТИНФОРМ
Далее
в эфире
09:15 – 09:30
Семья по «Домострою»
09:30 – 10:00
Люди РФ. Нельзя остановиться. Геннадий Опарин
10:00 – 10:15
СЕНАТИНФОРМ
10:15 – 10:25
Сенат. Интервью
10:25 – 10:30
«Парламентская газета». Обзор номера 26 июня 2026 года
10:30 – 11:00
Пешком в историю
11:00 – 11:05
Региональная пресса. Выпуск 23 июня 2026 года
11:05 – 13:00
Пленарное заседание II форума женщин Севера. Прямая трансляция
13:00 – 13:05
СЕНАТИНФОРМ
13:05 – 13:15
Обзор «Российской газеты». Выпуск 22 июня 2026 года
13:15 – 13:30
Казанский федеральный университет
13:30 – 14:00
Дорога в космос. Ценой жизни
14:00 – 14:05
СЕНАТИНФОРМ
14:05 – 14:15
Региональная пресса. Выпуск 23 июня 2026 года
14:15 – 14:30
Наша марка. Ростовская керамика
14:30 – 15:00
«Человек на своем месте». Архитектор Алексеев
15:00 – 15:05
СЕНАТИНФОРМ
15:05 – 15:15
Обзор «Российской газеты». Выпуск 22 июня 2026 года
15:15
Семья по «Домострою»

Новости

Котяков заявил о рекордно низком уровне безработицы в России

Фото: Парламентский фотоархив
Фото: Парламентский фотоархив

Уровень безработицы в России, по данным Росстата, в июле составил три процента — это рекордно низкий показатель. Об этом сказал министр труда и соцзащиты Антон Котяков на открытии V Форума социальных инноваций регионов в Гостином дворе в Москве.

Когда проходил предыдущий форум, в сентябре 2021 года, рынок труда только восстановился после пандемии, затем в начале 2022 года ситуация осложнилась из-за введенных санкций, напомнил Котяков. «Тогда звучали самые пессимистичные прогнозы по рынку труда, прогнозировался серьезнейший рост безработицы, возрастало число сотрудников в простое и в режиме неполного рабочего дня», — приводит цитату министра «Парламентская газета».

Благодаря совместной работе Совета Федерации, Госдумы, субъектов РФ и бизнеса, по его словам, была приложена масса усилий, направленных на сохранение и поддержку занятости и сохранение трудовых коллективов.

«Впервые была осуществлена возможность временного перевода сотрудников от одного работодателя к другому, за счет бюджета промышленные компании обучали сотрудников для работы на новом оборудовании, новых технологиях, были развернуты временные и оплачиваемые общественные работы», — рассказал Котяков.

Эти решения в совокупности, по его словам, охватили почти полмиллиона сотрудников разных компаний. Но уже через короткое время ситуация изменилась — перестройка логистических цепочек, развитие импортозамещения, запрос оборонно-промышленного комплекса увеличили потребность в квалифицированных кадрах, указал глава Минтруда.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Ранее по теме: