Министерство труда предложило внести изменения в Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП), чтобы установить ответственность работодателей за невыполнение квоты по приему на работу инвалидов. В рамках предложения также предлагается ввести штрафы за такие нарушения.

Как сообщает «Парламентская газета», такой законопроект ведомства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов в среду.

В настоящее время для выполнения квоты по приему на работу инвалидов она считается выполненной только после фактического трудоустройства, а не после создания подобного рабочего места в штатном расписании. Предполагается, что новое изменение, которое вносится в часть 1 статьи 5.42 Трудового кодекса РФ, усилит соблюдение данной нормы.

«Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов… влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей», - говорится в предложенных поправках.