Российская система подготовки кадров должна успевать за динамикой производственных потребностей. Это потребует вовлечения в процесс работодателей и интеграции современных образовательных программ, заявил сенатор Иван Евстифеев на заседании, посвященном подготовке кадров для обеспечения технологического лидерства.

Парламентарии назвали приоритетные направления, нуждающиеся в специалистах. Это прежде всего биоэкономика, сбережение здоровья граждан, продовольственная безопасность, беспилотные авиационные системы и искусственный интеллект.

«Красной линией через все национальные проекты проходит тема кадрового обеспечения. По данным 2025 года, дефицит инженеров в российских компаниях достигает 600 тысяч специалистов. В своем послании Федеральному Собранию Владимир Владимирович Путин подчеркнул необходимость существенного расширения подготовки инженерных кадров в нашей стране», — отметил Евстифеев.

Решение этих задач идет по нескольким направлениям. Меняется законодательство в сфере образования, налажен постоянный мониторинг и прогноз потребности в кадрах по регионам. Здесь очень важен диалог с госкорпорациями, бизнесом и вузами, подчеркнули участники. Главным вызовом для системы высшего образования стала опережающая подготовка специалистов.

«Когда мы говорим, что кадры должны готовить под потребности отрасли, то — под потребности отрасли сейчас, а учится студент 4–5 лет. И уже на пороге первого курса мы должны понимать, каким он выйдет через 5 лет или 4 года. И как он будет востребован на рынке труда. И какую пользу он принесет для предприятий, для двигателей научно‑технологического развития РФ», — пояснила заместитель директора Департамента государственной политики в сфере высшего образования Министерства науки и высшего образования РФ Елена Мирюгина.

Только в области инженерного дела до 2030 года в России должны подготовить 2 миллиона специалистов.