Создание кадрового резерва в образовании, единый коэффициент заработной платы педагогов и стимулирующие выплаты будут способствовать развитию этой важной для общества сферы. Об этом «СенатИнформ» сказала член Комитета СФ по науке, образованию и культуре Ирина Кожанова.

Накануне финалистка конкурса «Флагманы образования» Кристина Копотилова предложила запустить «школу учителей» — будущий кадровый резерв для системы образования. Как пишут «Ведомости», идею поддержали вице-премьер РФ Татьяна Голикова и Президент Владимир Путин на заседании наблюдательного совета АНО «Россия – страна возможностей». 

Копотилова отметила, что «школа учителей» позволит участникам назначаться на вакантные должности в любых субъектах Федерации. Для этого нужно разработать образовательную программу «по аналогии с губернаторской школой».

Татьяна Голикова добавила, что кадры особенно важны для сельских и удалённых населённых пунктов. Она подчеркнула, что подобные программы помогут заранее профессионально ориентировать молодых людей на образовательные вакансии, которые необходимы для нашей страны.

Кадровый резерв в образовании должен быть, и педагогам нужно проходить обучение, поскольку существует специфика управления в различных образовательных организациях. 

«Парламентарий подчеркнула, что для этого важно установить единый коэффициент заработной платы педагогов. Иначе, по её мнению, высока вероятность большего оттока преподавателей в города-миллионники», - сказала член Комитета СФ по науке, образованию и культуре.

«Регионы должны создавать условия для учителей, в том числе стимулирующие выплаты. Только в таком ключе возможно развитие системы образования в современных условиях», — уверена Ирина Кожанова.