08:00 - 08:15
Новости Совета Федерации. Выпуск 27 июля 2024 года
Далее
в эфире
08:15 – 08:30
Наша марка. Ситец
08:30 – 09:00
«Человек на своём месте». Капитан Рыжов
09:00 – 10:00
Лекции
10:00 – 10:15
Новости Совета Федерации. Выпуск 27 июля 2024 года
10:15 – 10:25
Республика Дагестан. Мясо в тандыре
10:25 – 10:30
Писатели России
10:30 – 10:55
Великие реки России
10:55 – 11:00
Обзор «Российской газеты». Выпуск 22 июля 2024 года
11:00 – 11:40
Документальный фильм
11:40 – 12:00
д/ф "Северный Урал"
12:00 – 12:15
Новости Совета Федерации. Выпуск 27 июля 2024 года
12:15 – 12:40
Люди РФ. Екатерина Пешкова. Идущая за солнцем
12:40 – 13:00
Новости РЖД
13:00 – 13:15
Государственный Совет Российской Империи. П. Н. Дурново
13:15 – 13:55
Историограф
13:55 – 14:00
Региональная пресса. Выпуск 16 июля 2024 года
14:00 – 14:15
Новости Совета Федерации. Выпуск 27 июля 2024 года
14:15 – 14:30
Наша марка. Ситец
14:30
«Человек на своём месте». Капитан Рыжов

За прием на работу без военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей

Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press
Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press

За прием на работу без предъявления военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей.

Как сообщает «Парламентская газета», соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) предложили депутаты Законодательного собрания Калужской области.

Согласно Трудовому кодексу, при заключении трудового договора будущий сотрудник обязан предъявить работодателю документы воинского учета. Предлагаемые поправки предлагают повышенные санкции для работодателей, заключающих договор в нарушение этой нормы.

Так, размер штрафа за заключение трудового договора с военнообязанным, не представившим документы воинского учета, предлагают установить для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 5 до 10 тысяч рублей, а для компаний от 50 до 100 тысяч рублей. Действующая статья КоАП предусматривает санкцию за нарушение трудового законодательства в виде штрафа от 1 до 5 тысяч рублей для руководителя и от 50 до 80 тысяч рублей для компании.

Кроме того, согласно поправками, за неподачу сведений о принятии на работу или увольнении таких сотрудников предлагается штрафовать ответственное лицо в размере от 5 до 25 тысяч рублей.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: