02:00 - 02:15
Новости Совета Федерации. Выпуск 23 февраля 2024 года
Далее
в эфире
02:15 – 02:30
Наша марка. Тульское оружие
02:30 – 03:00
Тайны национального парка «Тункинский». Ключевая особенность
03:00 – 03:05
Страна курганов
03:05 – 03:15
«Парламентская газета». Обзор номера 22 февраля 2024 года
03:15 – 03:30
Лев Толстой. Эксперимент
03:30 – 04:00
Люди РФ. Анна Щетинина. Женщина и море
04:00 – 04:15
Новости Совета Федерации. Выпуск 23 февраля 2024 года
04:15 – 04:30
Алексей Синицын. Закон об обязательном страховании пассажиров такси
04:30 – 05:00
Книжные аллеи
05:00 – 05:15
Краеведы
05:15 – 05:30
Александр Усс. Красноярский край: нефтедобыча и инвестиционный потенциал
05:30 – 06:00
Вместе по России. Томская область
06:00 – 06:15
Новости Совета Федерации. Выпуск 23 февраля 2024 года
06:15 – 06:35
Андрей Климов. Общественно-политическое движение «За свободу наций!»
06:35 – 06:45
Знакомьтесь - сенатор Гигель
06:45 – 07:00
На законных основаниях. Единое детское пособие в 2024 году
07:00 – 07:10
Форпост
07:10 – 07:15
Региональная пресса. Выпуск 19 февраля 2024 года
07:15
Золотая серия России

За прием на работу без военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей

Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press
Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press

За прием на работу без предъявления военного билета предлагают штрафовать на 20 тысяч рублей.

Как сообщает «Парламентская газета», соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) предложили депутаты Законодательного собрания Калужской области.

Согласно Трудовому кодексу, при заключении трудового договора будущий сотрудник обязан предъявить работодателю документы воинского учета. Предлагаемые поправки предлагают повышенные санкции для работодателей, заключающих договор в нарушение этой нормы.

Так, размер штрафа за заключение трудового договора с военнообязанным, не представившим документы воинского учета, предлагают установить для должностных лиц от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 5 до 10 тысяч рублей, а для компаний от 50 до 100 тысяч рублей. Действующая статья КоАП предусматривает санкцию за нарушение трудового законодательства в виде штрафа от 1 до 5 тысяч рублей для руководителя и от 50 до 80 тысяч рублей для компании.

Кроме того, согласно поправками, за неподачу сведений о принятии на работу или увольнении таких сотрудников предлагается штрафовать ответственное лицо в размере от 5 до 25 тысяч рублей.

ВМЕСТЕ-РФ в Telegram

Похожие новости: